Responsable Département Recouvrement & Contentieux - Casablanca

Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Banque / Finance

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Université

Volonté de persuasion Ténacité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Hybride
  • Poste avec Management
Publiée il y a 18 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 17/08/2022

Entreprise :

Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.

Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.
 

Poste :

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué en charge du Pôle Engagements et Opérations, vos principales missions consisteront à :
• Qualification et Analyse des dossiers transférés en Recouvrement et proposition des Stratégies d’actions.
• Proposer et mettre en place les actions et les solutions d’arrangement idoines ainsi que les actions judiciaires à entamer en fonction de la complexité des dossiers confiés, dans le respect des circuits de validation en vigueur.
• Assurer une analyse et un suivi réguliers des dossiers et préparer des situations actualisées des dossiers.
• Mener une analyse approfondie du dossier (consistance du dossier, historique de la relation et des actions, indicateurs et clignotants de risque, appréciation des chances de récupération et d’aboutissement d’une démarche de négociation amiable…),
• Procéder à des investigations complémentaires et définir des orientations sur la stratégie et les leviers d’action
• Assurer la collecte, la prise de connaissance et la mise au point des éléments des dossiers transférés au Recouvrement.
• Négociation et montage des propositions d’arrangement et leur mise en place
• Assurer un suivi rigoureux de la tenue des promesses / des plans convenus avec les clients sur les dossiers en Recouvrement non encore régularisés
• Veiller à la réalisation des objectifs assignés en matière de récupération des créances,
• Suivre les missions et travaux confiés au cabinet de recouvrement amiable et de cadrage,
• Suivre les travaux liés aux dossiers contentieux remis aux avocats, la relance des différents intervenants externes, les évolutions des différentes procédures judiciaires engagées,
• Définir les plans d’actions de mise en place des leviers visant à accélérer l’avancement des procédures judiciaires,
• Suivre avec les avocats les évolutions des différentes procédures judiciaires engagées et assurer le pilotage de leur performance,
• Représenter FINEA auprès des experts judiciaires et des tribunaux,
• Contribuer au maintien des relations saines avec les avocats et les correspondants judiciaires aux fins d’optimiser le recouvrement,
• Elaborer les tableaux de bord pour la maîtrise des flux, et le pilotage de la performance de l’activité recouvrement
• Veiller à la tenue de réunions périodiques entre les avocats ou prestataires externes pour la revue de l’état d’avancement des procédures de recouvrement amiable ou judiciaires,
• Gestion administrative des dossiers et reportings.
 

Profil recherché :

• Formation Bac + 5 en droit privé ;
• Disposez d’une expérience de 5 ans au minimum dans une fonction similaire, de préférence dans un cabinet spécialisé en recouvrement des créances au titre de crédits accordés aux entreprisses ou dans le milieu des établissements de crédit.


Compétences techniques exigées :
• Maîtrise des produits destinés à la clientèle corporate ;
• Maitrise des procédures judiciaires ;
• Maîtrise des techniques de recouvrement et contentieux ;
• Maîtrise du droit privé marocain ;
• Maîtrise de la conduite des entretiens ;
• Connaissance de la réglementation de Bank AL Maghrib en matière de traitement des créances en souffrances ;
• Capacité d’appréciation des enjeux financiers des affaires en recouvrement/argumentation ;
• Appétence pour le résultat.


Compétences comportementales exigées :
• Esprit de synthèse ;
• Sens de l’analyse et l’organisation ;
• Fort sens de négociation et de persuasion ;
• Sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de la communication ;
• Engagement.
 

Adresse :

105 Boulevard Abdelmoumen

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Ténacité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

4K
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N/A
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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