Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Fès et région
Publication : du 04/01/2021 au 07/02/2021
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Management : Oui

Responsable développement des compétences - Rabat

Entreprise :

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 36 100 collaborateurs au monde dont plus de 750 au Maroc répartis sur trois Centres d'Excellence à Fès, Rabat et Casa, nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d'ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d'ordre mondial dans les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
 

Poste :

Rattaché à la direction des compétences SISE (Systèmes d'information et Systèmes embarqués). Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Staffing :


• Analyse des besoins de Staffing et des compétences nécessaires pour répondre aux besoins des projets
• Participer au recrutement des consultants de son périmètre
• Piloter et suivre le processus d'intégration des consultants Identifier les besoins de ses équipes en outils et conditions de travail
• Maintenir un vivier externe qualifié.


2. Management des équipes :


• Déployer la politique RH et process RH d’ALTEN Maroc
• Etre le relais de communication entre la direction du département et les consultants.
• Gestion administrative des consultants de son périmètre.


3. Management des compétences :


• Gérer la carrière des consultants de son périmètre
• Veiller à la mise à jour de la matrice de compétences de son équipe
• Identifier et promouvoir les talents de son équipe.
 

Profil recherché :

Vous êtes ingénieur ou vous avez un Bac+5 en informatiques ou en système embarqué ou en management.
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dont une expérience significative en management d’équipes dans une grande entreprise ou dans une multinationale, vous répondez aux critères suivants :

Compétences techniques :

• Solides connaissances des techniques de gestion de projet et d’équipe (expression des besoins, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés.
• Maitrise des méthodologies de gestion de projet
• Maîtrise architecturale et fonctionnelle du système d'information de l'entreprise
• Maîtrise de l'accompagnement du changement
• Gestion Relation Clientèle (Communication, serviabilité, écoute actif).
• Maitrise des outils de management
• Maitrise des technologies de développement
• Maîtrise de la négociation commerciale/ techniques de communication
• Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients.

Compétences requises :

• Maîtrise des Outils développement de compétences ;
• Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation
• Maîtriser le processus d’élaboration du référentiel des compétences
• Maîtriser l’ingénierie de la formation ;
• Bonne capacité, d’innovation, d’organisation et d’autonomie ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de l’organisation et réactif ;
• Vision stratégique et sens de l’anticipation
• Connaissance de la législation du travail constitue un atout.
• Anglais courant et français requis
 

Adresse :

Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc