Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Responsable Développement RH (H/F) - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Responsable de Département - Secteur Transport / Messagerie / Logistique

  • De 5 à 10 ans - De 10 à 20 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Organisation Implication au travail Besoin d'autonomie Flexibilité Besoin d'objectivité Rationalisme Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
  • Poste avec Management
Publiée il y a 115 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 24/03/2022

Entreprise :

Créée en 1919 et cotée à la bourse de Casablanca depuis 1993, la société CTM est un acteur historique de référence et leader du transport de personnes et de la mobilité interurbaine au Maroc.

Depuis l’an 2000, la CTM a diversifié ses activités de transport de personnes qui couvrent aujourd’hui le transport interurbain, le transport de personnel, le tourisme et le transport international.

Grâce aux différents partenariats, la CTM a conforté son expansion sur le territoire marocain à travers ses 32 agences et gares routières, 68 commissionnaires et 80 points de vente répartis sur 90 villes du royaume. Chaque année, la société enregistre en moyenne 29 millions de kilomètres parcourus pour desservir 150 destinations avec une moyenne d’un million quatre cent mille voyageurs.

Convaincue que son succès passe par le succès de ses collaborateurs, la CTM place son capital humain au centre de ses préoccupations. C’est ainsi que plus que 1000 collaborateurs œuvrent chaque jour à faire de la CTM le leader du transport des voyageurs au Maroc.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une société centenaire qui ne cesse de se réinventer pour faire de la route le plus beau voyage !

Poste :

Affecté (e) à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est de proposer et mettre en œuvre la politique d’acquisition et de développement des compétences pour un périmètre de plus que 1000 collaborateurs

Pour cela vos domaines de résultat sont :

• Gestion du sourcing, des recrutements et de l’onboarding
• Gestion de la marque employeur
• Gestion de la formation et du développement des compétences
• Gestion des carrières (campagnes d’entretiens annuels, comités carrière, mobilité interne)
• Mise en œuvre et suivi du dispositif de l’évaluation de la performance
• Déploiement et mise à jour des dispositifs et outils de développement RH
• Gestion de différents projets RH (SIRH, …)
• Reporting

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en management des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience probante de 5 ans dans le développement des ressources humaines dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à accompagner et conseiller les managers en matière de GRH et de GPEC.
• Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise.
• Capacité de déclinaisons opérationnelles des dispositifs RH.
• Capacité à conduire un projet.
• Capacité à assurer une veille technique et réglementaire et à analyser la qualité des prestations.
• Capacité à faciliter l’expression des attentes en matière de formation, recrutement et à analyser les besoins.
• Capacité à élaborer les budgets
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et de suivre les indicateurs.

Qualités requises :

Orientation service client interne ; Aisance relationnelle ; Rigueur ; Force de proposition ; Culture du résultat, Pragmatisme, Impact et persuasion, Capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.


Nous nous permettons de garder votre candidature dans notre base de données pour nos besoins actuels ou futurs qui correspondent à votre profil.
Vous avez la possibilité d’exercer vos droits d’accès, de rectification et/ ou d’opposition auprès de notre Direction des Ressources Humaines, conformément à la réglementation en vigueur.

Adresse :

Km 13,5 Autoroute Casa Rabat Sidi Bernoussi-Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Besoin d'autonomie Flexibilité Besoin d'objectivité Rationalisme Extraversion Recherche de nouveauté

4K
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N/A
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COMPÉTENCES
N/A
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PERSONNALITÉ
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