Responsable Développement RH - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur BTP / Génie Civil

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Implication au travail Besoin d'objectivité Travail en équipe Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 22 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 09/08/2022

Entreprise :

Générale Routière est une filiale de NGE, entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité.

Avec un chiffre d’affaires de 2,4 milliard d’euros en 2020, NGE emploie plus de 14000 collaborateurs en France et dans le monde.

Forte d’une expérience de plus de 30 ans au Maroc, Générale Routière a pu développer le concept du multi métiers qui permet de proposer aux donneurs d’ordre une plateforme complète d’expertises et de conduire tout type de projet de façon autonome.

L’expertise et les compétences de Générale Routière portent sur de nombreuses activités de travaux publics :

  • VRD et Terrassement
  • Route et Equipement de la Route
  • Génie Civil et Ouvrage d’Art
  • Géotechnique et Sécurisation
  • Canalisation et Réseaux

Nous réalisons des ouvrages destinés à des clients publics ou privés, dans le cadre de projets d’infrastructure industriels, tertiaires, urbains, périurbains et ruraux.

Comptant aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs, nous sommes conscients que les équipes constituent la richesse de l’entreprise.

Notre politique de Ressources Humaines est résolument axée sur la valorisation de vos compétences et de vos capacités, en vous proposant des parcours individualisés de formation. Ainsi, vous avez accès à des opportunités d’évolution tout au long de votre carrière.

Notre management vous laisse une large autonomie d’action afin de pouvoir développer et exprimer pleinement vos qualités personnelles et professionnelles.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents dotés d’ambition, de rigueur et d’intégrité afin de leur proposer des challenges stimulants qui leur permettent de s’exprimer pleinement et de développer leurs qualités personnelles et professionnelles en toute autonomie.

Venez partager nos valeurs où la dimension humaine est le principal facteur de réussite !

Poste :

- Cadrer les besoins en recrutement avec l’entité concernée ;
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues ;
- Assurer le suivi des parcours d’intégration des collaborateurs ;
- Assurer la présence de l’entreprise aux forums de recrutement et salons spécialisés ;
- Participer au développement de partenariats avec les écoles et organismes de formation ;
- Élaborer et mettre à jour les fiches de postes du personnel ;
- Participer à l’ingénierie de formation ;
- Assurer le déploiement et le suivi du plan annuel de formation ;
- Recueillir et identifier les besoins à échelle individuelle et collective en matière de GPEC ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des procédures et outils RH ;
- Participer au déploiement du SIRH et aux projets RH transverses ;
- Elaborer le reporting lié à son activité.

Profil recherché :

De formation Supérieure Bac +5 en Management des Ressources Humaines, justifiez d'un expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, etc.).

Vous faites preuve de : 

- Intégrité et Discrétion ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Aisance orale et relationnelle ;
 

Adresse :

N°3-N°6 QUARTIER OASIS SUD-2ème étage oasis square-20410 CASABLANCA-MAROC

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'objectivité Travail en équipe Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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