Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Tourisme / Voyage / Loisirs
Région : Tout le Maroc
Publication : du 02/07/2018 au 02/09/2018
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDD
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Management : Non

Responsable Formateur Village - Village Training Manager - Maroc et Tunisie

Entreprise :

Inventeur il y a plus de 65 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 75 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l'Esprit Club Med ».

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.

Poste :

Rattaché au Responsable Formation, le candidat aura pour rôle  :

  1. Assurer la mise en œuvre du Plan de formation du village
    • Met en place les formations de développement des GE et GO en village, sur le terrain
      • Formations 1ères saison: intégration, prise de poste
      • Formation d’accompagnement des managers: GO clés, prise de poste Managers
      • Formations transverses: comportementales, vente, langues, management
    • Travaille en transversalité avec les RDS du village dans le déploiement des formations techniques
    • Elabore un diagnostic avec les managers et propose un plan de formations continues aux équipes
    • Planifie avec les RDS le déploiement des formations actées (selon remplissage Village et disponibilité des équipes)
       
  2. Administrer les intégrations GO/GE du village et accompagne les managers et des Potentiels
    • Elabore et actualise les contenus d’Intégration et de mobilisation GO clés
    • Planifie les formations Intégration selon les dates de mises en place des équipes, en accord avec le RRH et les managers
    • Anime les formations Intégration dans la découverte et le fonctionnement du Club Med en s’associant au manager pour le contenu technique
    • Anime les mobilisations GO clés selon le format UDT BU/Zone
    • Veille au suivi des plans d’actions de développement des GO clés et des managers
       
  3. Assurer la logistique Formation et son suivi, dans le cadre légal du Pays
    • Construit l’ingénierie et le plan de formation du village d’affectation
    • Assure la logistique nécessaire pour le bon déroulement des formations
      • Crée et saisie les formations dans Workday
      • Réserve les chambres
      • Suit les inscriptions des participants
      • Est l’interlocuteur des prestataires dans le village
    • Fait le reporting des Formations et les communique aux interlocuteurs concernés, managers, RRH, Chefs de village, responsable Formation Zone/Coordinateur Formation
    • Veille à la conformité des documents Formation afin de bénéficier de remboursements auprès de l’OFPPT

       4.  Participer aux événements et projets transverses

  • Contribue aux évènements et aux projets de l’Université des Talents
  • Anime des formations managériales, TW et TB

Profil recherché :

  • Avoir une expérience en Ressources Humaines ou une expérience en hôtellerie ou Business
  • Avoir une expérience de management d’équipe
  • Organisation et coordination dans un environnement complexe
  • Travailler en transversalité avec les différents acteurs
  • Capacité à formaliser
  • Maitrise des Reporting (excel, hélios, workday)

Atouts pour réussir dans la fonction

  • Exemplarité, disponibilité et passionné
  • Force de proposition, pédagogue et flexibilité
  • Pédagogue, prise de parole en public
  • Organisation et rigueur
  • Concision, capacité rédactionnel et de synthèse
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Ecoute  et empathie
  • Mobilité

Adresse :

1 Club Méditerranée Maroc 14, bd Massira El Khadra, 2°ét