Responsable Formation - Kenitra

RH / Personnel / Formation - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
Publiée il y a 21 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 03/03/2022

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 15 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :
• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
 

Poste :

Le Responsable Formation, est rattaché au Responsable talent et développement RH de l’usine et gère tous les aspects de la formation et de son ingénierie.
Principales missions :

• Contruire et suivre le plan de formation de l’usine
• Elaborer le budget formation des différentes directions du Site
• Relayer les politiques et procédures formation auprès des managers et des salariés
• Instruire les dossiers de financement de formation
• Réaliser et analyser les évaluations des stages et des stagiaires (évaluations à chaud et à froid)
• Mettre en place les plans d'action correctifs nécessaires
• Contribuer à la gestion de l'offre de formation via la conception locale de certains modules
• Sélectionner les prestataires de formation en fonction du panel Groupe
• Participer aux réunions avec la Formation Groupe
• Réaliser le suivi du budget de la formation
• Animer les Commissions Formation Professionnelle et présenter 2 fois par an le plan de formation au CE
• Particier à l’identification du plan de montée de comptence pour chaque salarié
• Remonter les informations et les bonnes pratiques à la formation Groupe

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC + 5 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, juriste, RH),
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en formation dans une fonction similaire.
• Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail
• Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez animer et travailler en équipe.

Avec les compétences techniques suivantes :
• Usage des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Capacité d’organisation, savoir prioriser.
• Bon niveau en Français et en Anglais
• Connaissances des outils informatique (MS OFFICE )
 

Adresse :

zone franche

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

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