Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Autres Industries
Région : Autres régions
Publication : du 30/04/2020 au 30/06/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Madagascar
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Responsable Industriel H/F - Madagascar - Tananarive

Entreprise :

Le client est une entreprise multinationale qui excelle dans plusieurs secteurs d'activités. Le groupe recherche un Responsable Industriel qui sera en charge de toute l'activité industrielle du Groupe sur Madagascar.

Adresse :

Immeuble Plein Ciel 8 rue Ali Abderrazak Quartier Racine

Poste :

Le Directeur du Pôle industrie est le Responsable de l'ensemble des activités du site de production. Avec les Directions Centrales du Groupe, il détermine la stratégie industrielle, les objectifs de production et les budgets alloués.
Il est responsable de la réalisation des objectifs définis. Il supervise la production et doit être apte à faire face aux problématiques d'ordre techniques, logistiques ou humaines.
Les taches seront entre autres :

  • Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale du Groupe
  • Planifier l'affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) et les procédures générales d'organisation
  • Étudier et proposer les choix d'investissement concernant l'outil de production
  • Élaborer, mettre en œuvre et faire le suivi de la politique de la gestion de qualité des produits finis
  • Implanter les Normes de Qualité et d'environnement au sein du site
  • Valider les demandes de matières premières et consommables
  • Valider et assurer le suivi des maintenances techniques
  • Suivre la gestion des Ressources humaines
  • Élaborer, mettre en œuvre les plans de formation et de gestion de carrière du Personnel
  • Proposer des plans et stratégies de développement
  • Assurer la mise en œuvre des stratégies
  • Rendre compte de l'évolution des actions

Profil recherché :

  • Parfaite maîtrise des domaines d'activité et des composants de l'outil technique
  • Minimum de dix ans d'expérience professionnelle
  • Qualités d'analyse et de synthèse pour aller rapidement à l'essentiel dans le cadre de décisions complexes
  • Sens de responsabilité et Esprit d'initiative
  • Personne organisée et rigoureuse.