Responsable Juridique - Mohammedia

Entreprise :

Fondé dans le début des années 80 , le Groupe Mfadel s’est imposé dès lors comme la référence de l’immobilier moyen et haut standing au Maroc, en développant une stratégie et une politique orientée autour de la satisfaction client. Cet engagement permanent a permis de conforter l’image innovante et la réputation avant-gardiste du Groupe. Au début des années 2000, le Groupe MFADEL a lancé le concept de la résidence privative et balnéaire au Maroc offrant à ses clients des projets intégrés modernes comprenant des espaces de vie sécurisés avec piscines, aires de jeux, parkings ainsi que des programmes mixtes en Centre ville (Résidentiel / Bureaux / Commerces).

Groupe MFADEL a continué d’enrichir son offre multi-segment en développant des complexes hôteliers en partenariat avec le Groupe ACCOR, leader mondial de l’hôtellerie, avec plus de 4000 hôtels, resorts et résidences.

Poste :

En tant que Responsable juridique vous aurez plusieurs responsabilités essentielles pour assurer la conformité légale et la gestion efficace des activités de l'entreprise. 

Conformité légale :

• S'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois et réglementations en vigueur dans le domaine de l'immobilier.

Gestion des contrats :

• Rédiger, examiner et négocier les contrats immobiliers, y compris les contrats de location, d'achat, de vente, et les accords de partenariat.

Gestion des litiges :

• Superviser les litiges et les contentieux éventuels impliquant l'entreprise, y compris les litiges locatifs, les litiges fonciers, les recours en justice, etc.

Analyse des risques :

• Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels liés aux activités immobilières de l'entreprise, et élaborer des stratégies pour les minimiser.

Conseil juridique :

• Fournir des conseils juridiques aux autres départements de l'entreprise, notamment en matière de conformité réglementaire, de litiges potentiels et de questions contractuelles.
• Veiller à ce que l'entreprise opère de manière éthique et légale dans toutes ses activités immobilières.

Formation :

• Organiser des sessions de formation pour les employés de l'entreprise afin de les sensibiliser aux questions juridiques liées à l'immobilier.

Profil recherché :

De Formation supérieure en droit et juridique, avec une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier, et avec une Excellente maîtrise du droit marocain lié au secteur de l’immobilier

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Besoin de réflexion Rationalisme Distance émotionnelle