Responsable National Canal Traditionnel (Alimentaire) - Tout le Maroc

Entreprise :

Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées).

Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.

Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.

Poste :

Dans un contexte de croissance, Foods & Goods recherche un Responsable Régional du Commerce Traditionnel.

Sur le territoire national, vous serez chargé de :

• Constituer, Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité et le suivi de la force de vente afin d’optimiser les résultats et la couverture.
• Mettre en oeuvre et de réaliser la politique commerciale du Canal Traditionnel définie par ou avec la direction.
• Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Répartir et gérer les budgets et la marge du Canal
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires en étant force de propositions.
• Fidéliser, suivre et optimiser votre relation avec les clients existants.

Profil recherché :

Techniques :

• Honnêteté et intégrité 
• Excellente formation et expérience, Fibre commerciale avérée, bon sens du relationnel
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de persuasion. Meneur d'hommes
• Maitrise des outils informatiques et des technologies de communication

Personnelles :

• Loyauté, Culture du résultat, goût du challenge
• Capacité à convaincre
• Rigueur dans le suivi des clients
• Réactivité
• Capacité à travailler de manière autonome
• Bonnes conditions physiques et mobilité

Langues :

• Arabe et français : parfaite maîtrise orale et écrite. Anglais est un plus

Permis de conduire OBLIGATOIRE

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Ambition Equilibre personnel Besoin d'action Ténacité Volonté de persuasion Respect des règles