Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 19/05/2020 au 19/07/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable Paie et administration du personnel sénior (Rabat)

Entreprise :

Grand Groupe Marocain

Poste :

Affecté à la Direction des Ressources Humaines votre rôle est:

 

  • Garantir le paiement, dans les délais imposés, des salaires, des impôts et des différentes charges sociales
  • Superviser l’ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations et la relation avec les organismes sociaux
  • Assurer l’audit, l’expertise et le contrôle de la paie
  • Assurer une veille sur l’évolution de la législation sociales et les dispositions fiscales
  • Piloter la masse salariale
  • Garantir la relation avec les organismes sociaux
  • Piloter l'administration du personnel (pointage,...)
  • Etablir me bilan social
  • Etabir l'agenda des événements sociaux et en assurer le déploiement
  • Piloter la RSE Groupe

Profil recherché :

De formation bac+5 en Ressources Humaines ou en Finance, vous justifiez d'une expérience probante de plus de 8 ans dans un poste smilaire

Type de contrat :

CDI