Intuition / Spontanéité Ambition Volonté de persuasion Extraversion Recherche de nouveauté
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal.
Affecté à la direction expansion, votre rôle est de contribuer au développement de l'activité immobilière par la prise en charge de la prospection de terrains à bâtir ou de biens à rénover. Pour cela vos domaines de résultats sont :
De formation bac+5 en commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante de plus de 2 ans en tant que chargé prospection dans une agence immobilière dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:Capacité à analyser la faisabilité et la rentabilité d'un projet de construction
Orientation résultats, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et persuasion et Leadership sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Intuition / Spontanéité Ambition Volonté de persuasion Extraversion Recherche de nouveauté
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.