Responsable Prospection - Casablanca

Immobilier / Promotion (métiers de) - Urbanisme / architecture - Secteur BTP / Génie Civil - Immobilier / Promoteur / Agence

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole de commerce - BTS / DUT

Organisation Implication au travail Besoin de réflexion Intuition / Spontanéité Ambition Volonté de persuasion Extraversion Respect des règles Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 35 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 18/10/2022

Entreprise :

McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 29 ans.

Notre enseigne compte aujourd’hui,  56  restaurants dans 21 villes, avec 3000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.

L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion de nos collaborateurs.

Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents.

Poste :

Rattaché au directeur développement McDonald's Maroc, le responsable prospection a comme responsabilité :


1- Expansion :
• Seconder le directeur développement dans la recherche des sites pour l’expansion de McDonald’s au Maroc.
• Participer aux études de faisabilité des projets avec l’architecte et la direction construction.
• S’assurer de la possibilité d’obtenir les autorisations administratives nécessaires pour la réalisation des projets.
• Constituer les dossiers des sites.
• Conseiller le directeur développement sur le volet négociations des sites.
• Suivi des aspects administratifs et juridiques pour la réalisation des sites.
• Négocier les emplacements pour les installations des équipements techniques dans les immeubles ou sur les sites.

2- Real estate :
• Seconder le directeur développement pour la préparation de tous les dossiers liés au développement et patrimoine.
• Garantir le bon suivi de la base de données de tous les sites.
• Etre garant de tous les dossiers administratifs et juridiques liés au département développement.

3-Taxe municipales :
• Constituer une base de donnée en collaboration avec la direction financière et la direction opération pour toutes les taxes municipales liées aux restaurants.
 

Profil recherché :

Etudes:

• Formation Bac+5 en gestion ou BTP


Expérience:

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.


Compétences spécifiques:

• Connaissance du marché immobilier en général et commercial en particulier
• Expérience confirmée dans la prospection
• Connaissance des règles de l'urbanisme

Compétences comportementales et managériales:

• Travail en équipe
• Orientation résultat
• Capacité d'adaptation
• Aisance et qualités relationnelles
• Rigueur et Organisation
• Esprit de synthèse et d'analyse
 

Adresse :

Boulevard Sidi Mohamed Ben Abdellah, Marina, Tour Crystal 3, 5ème étage

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Besoin de réflexion Intuition / Spontanéité Ambition Volonté de persuasion Extraversion Respect des règles Recherche de nouveauté

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COMPÉTENCES
N/A
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