Responsable Régional des Ventes (H/F) - Tanger

Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Autres Industries

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc
  • Bac +4

Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail

  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 41 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 07/11/2021

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Poste :

Activités principales :

  • Décliner la stratégie commerciale sur l’ensemble des canaux de vente en fixant les objectifs par commercial dans le respect des conditions commerciales.
  • Assurer la gestion directe des Revendeurs, en négociant les conditions de partenariats, en assurant le développement de leurs ventes ainsi que leur fidélisation.
  • Assurer l’organisation et l’optimisation du déploiement de la force de vente en définissant notamment les itinéraires et la fréquence des visites clients conformément à la stratégie et aux exigences du marché.
  • Assurer l’analyse du marché (évolution des ventes, environnement concurrentiel) et proposer les actions commerciales à mettre en œuvre.
  • Participer au recrutement des vendeurs, assurer la supervision et l’évaluation de leur travail sur le terrain et veiller au développement de leurs compétences.
  • Assurer le suivi et le contrôle des réalisations de votre équipe en effectuant des tournées terrain, des contrôles inopinés ainsi que le suivi permanent des objectifs commerciaux.
  • Garantir le respect des conditions de ventes fixées par l’entreprise (prix de vente, promotions, gratuités et délais de paiement, gestion de l’encours …) ainsi que la disponibilité du produit sur votre territoire.
  • Assurer la gestion optimale des moyens de travail mis à disposition de la force de vente (véhicules, carburant etc.)
  • Assurer le Reporting régulier des réalisations ainsi que le remontée de toute information qualitative du terrain (actions des concurrents, présence de nouveaux produits etc.).
  • Veiller à la mise en œuvre des actions promotionnelles définies.
     

Profil recherché :

De Formation Bac+4 minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agro-industrie ou sociétés de distributions. 

Savoir-faire : Animation et développement d'une équipe commerciale (pilotage de la performance), Définition des objectifs commerciaux du canal détail (définition, moyens, plan d'action…)

Connaissances : Techniques commerciales et de négociation de haut niveau, Management

Qualités requises : Leadership, Communication, Animation d'équipe, Esprit d'initiative, Diriger et accompagner l'équipe commerciale, Promouvoir l'image et la notoriété de l’entreprise, Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques, Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise.
 

Adresse :

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 -20036 – Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail

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