Responsable ressources humaines (H/F) - Région Nord

Entreprise :

Nous sommes une société de renommée mondiale, issue de secteur agricole,spécialisée dans la production et la commercialisation des plantes et fruits rouges ( fraisier , framboisier, mûrier, myrtille...).

Poste :

En tant que Responsable Ressources Humaines vos principales missions sont :

• Participer à l'élaboration de la stratégie RH de l’entreprise,
• Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur,
• Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail,
• Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.),
• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.),
• Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...),
• Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire.
   

Profil recherché :

Généralement issu(e) d’une formation de niveau Bac +3/5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail avec une expérience minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur agricole.

Compétences techniques :

•  Bonne capacité à gérer une équipe de plus de 800 personnes;
•  Bonne maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : Recrutement, Paiement, Formation, Droit social…
•  Connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel.
   

Compétences comportementales :

• Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes,
• Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des collaborateurs
• Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation.
• Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
• Goût pour le terrain et pragmatisme.

Nous vous offrons plusieurs avantages :

• Une rémunération attractive
• Prime annuelle
• Voiture de fonction
• Avantages sociaux
• Etc

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Flexibilité Travail en équipe Besoin d'action Rationalisme Volonté de persuasion Respect des règles