Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Cosmétique / Parfumerie / Luxe
Région : Casablanca et région
Publication : du 24/11/2020 au 03/01/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Responsable RH - Casablanca

Entreprise :

EPILTECH est le leader au Maroc en épilation définitive par la lumière pulsée, en amincissement et en soins du corps et du visage.

EPILTECH possède un savoir-faire unique en : épilation définitive, soins du corps minceur, soins du visage. Présent au Maroc depuis 2004, notre réseau compte à ce jour 13 centres au Maroc répartis en 7 villes du royaume : Casablanca RabatFèsTanger Marrakech AgadirMohammedia.
Chez EPILTECH nous privilégions la qualité et la motivation de nos collaborateurs, en proposant une structure de rémunération et un cadre de travail motivant.

Nous accomplissons une conduite constante de formation continue donnant la chance à tous nos collaborateurs de progresser professionnellement.

Pour plus d’informations nous concernant, merci de consulter notre site web www.epiltech.ma
 

Adresse :

-

Poste :

Afin de soutenir notre croissance en termes d’effectifs une Responsable RH (F) Casablanca

Directement rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront :

Gestion administrative du personnel :

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, documents administratifs, STC...).

• Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.

• Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).

• Assurer un reporting régulier vers la Direction Générale.

• Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.

• Agir en tant que conseiller juridique et ressource pour les questions légales.

• Prise en charge des dossiers disciplinaires.

Recrutement :

• Gérer la diffusion des besoins de l’entreprise (la rédaction et la diffusion des annonces sur les Jobboard).

• Mettre à jour régulièrement la base de données de CV.

• Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste.

• Assurer les entretiens en collaboration avec les managers.

• Accueil et intégration des nouvelles recrues.
 

Profil recherché :

Profil requis :

Formation :

Bac+3 à Bac+5 en Management des Ressources Humaines.

Compétences métiers (savoir-faire) :

• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en tant que Responsable RH avec une bonne polyvalence dans tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, Administration RH, Formation, droit social.

• Bonne connaissance du Code du travail marocain.

• Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Word et Excel).

Compétences comportementales (savoir-être) :

• Une base solide en négociation.

• Bonne communication orale et écrite.

• Capacité d’écoute et d’analyse.

• Sens de l’organisation et de la polyvalence.

• Efficacité, ténacité.

• Bonne gestion du stress.