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Responsable RH. H/F - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services -

  • De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans
  • Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 81 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 21/11/2023

Entreprise :

Nous recrutons, une responsable RH. H/F

Poste :

Rattaché(e) au DRH, vous aurez à prendre en charge la gestion administrative du personnel et à déployer la politique RH au sein de notre société :

Vos principales missions seront de :

• Concevoir et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes aux lois et règlements en vigueur.

• Gérer les relations employé-employeur.

• Assurer le processus de recrutement des collaborateurs.

• Superviser l’aspect paie ainsi que la gestion du personnel

• Conseiller et accompagner l’ensemble des responsables dans la gestion de leurs équipes : recrutement, mobilité interne, discipline.

• Suivre et assurer la mise à jour des dossiers du personnel et Assurer le déploiement des processus RH.

• Accueillir et assurer l’intégration des nouvelles recrues

• Traiter les formalités administratives (contrats de travail et suivi, visites médicales, parcours d’intégration des nouvelles recrues…)

• Gérer les éléments de paie

• Faire respecter la réglementation en matière sociale.

• Faire respecter la politique groupe et locale en matière de santé, sécurité et conditions de travail et appuyer les managers dans la mise en œuvre et la communication des actions.
 

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d’expérience opérationnelle principalement dans la gestion administrative des RH.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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