Responsable Risque Octroi de Crédit Retail (H/F) - casablanca

Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Organisation Implication au travail Flexibilité Conventionnel Volonté de persuasion

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 55 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 11/07/2022

Entreprise :

La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP Paribas.

La BMCI poursuit une politique ambitieuse de développement engagée au quotidien auprès de ses clients afin de construire un véritable partenariat durable, la BMCI s’implique également au sein de la collectivité, dont elle est partie prenante à travers les actions de sa Fondation.

Être la Banque d’un monde qui change est plus qu’un slogan, c’est une promesse que nous tenons au quotidien :

  • vis-à-vis de nos actionnaires, en anticipant les changements et en adaptant notre organisation aux évolutions du marché.
  • vis-à-vis de nos clients, en s’efforçant d’être les premiers à maîtriser les techniques et les métiers d’avenir pour les mettre à leur service.
  • vis-à-vis de nos salariés, en favorisant la responsabilité individuelle et des structures hiérarchiques simples, souples, permettant la proximité des relations.

A propos de BNP PARIBAS

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente avec plus de 193 300 collaborateurs dans 68 pays et implantations, dont plus de 147 680 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d’activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels

Poste :

Le responsable risque octroi de crédit retail rapporte hiérarchiquement au directeur des risques retail.
Son rôle est de structurer et fluidifier le process de crédits en concentration avec le métier avec lequel il exerce une délégation de pouvoirs.
Il contribue également à la formation des collaborateurs dont il assure la responsabilité.

MISSIONS :

  • Fluidifier et structurer le process de crédits.
  • Exercer sa lettre d’habilitation dans les règles et procédures en matière de risque de crédit.
  • Accompagner, animer, organiser et coordonner l’activité de l’équipe des SCO et analystes dont il assure la responsabilité.
  • Exerce la subdélégation du directeur des risques sur le périmètre retail en son absence.

COMPETENCES REQUISES :

  • Maîtriser le process crédit et les modalités d’octroi.
  • Connaitre l’organisation et le fonctionnement de la banque, notamment le rôle, les attributions et l’organisation des diverses entités.
  • Avoir analyser les risques, porter un diagnostic (risque de crédit, risque juridique).
  • Capacité de décision.

CONNAISSANCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRE:

  • Capacité à négocier / capacité relationnelle.
  • Capacité à argumenter et à convaincre.
  • Esprit d’analyse / sens critique.
  • Savoir gérer les priorités / sens du risque.
  • Capacité à conduire le changement.
  • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement.
  • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation.

Profil recherché :

# Talent Wanted

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
 

Adresse :

26, place des Nations Unies Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Flexibilité Conventionnel Volonté de persuasion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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