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Responsable Sécurité, Système d’information - Casablanca

Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance

  • De 3 à 5 ans
  • 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur

Organisation Implication au travail Besoin d'autonomie Flexibilité Travail en équipe

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 111 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 17/10/2022

Entreprise :

EQDOM est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée par l’Etat en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats de biens d’équipements, EQDOM choisit rapidement de diversifier son activité en proposant ses services aux particuliers et en élargissant son offre : elle devient ainsi leader sur le prêt personnel.
Adossée à un grand groupe international, depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a renforcé son potentiel de développement en élargissant son réseau de distribution et la gamme de produits proposée à ses clients, en investissant dans le professionnalisme de ses équipes, en apportant une meilleure attention à sa qualité de service rendue sur l’ensemble de son réseau de distribution. » et en assurant davantage de transparence dans la publication de ses résultats. »
En 2020, EQDOM franchit un nouveau tournant dans son histoire en transformant le positionnement de sa marque afin de répondre au mieux aux nouvelles attentes de ses clients et du marché du crédit à la consommation. EQDOM change d’identité visuelle, automatise ses processus de traitement et digitalise une partie du processus d’octroi en lançant une nouvelle plateforme de crédit en ligne sur son site eqdom.ma.

Comme l’explicite sa nouvelle signature « L’essentiel, c’est Vous », EQDOM met à la fois ses clients et ses collaborateurs au centre de ses préoccupations, à travers une RH transparente et équitable qui vise le développement de carrière et l'épanouissement professionnel de son capital humain.

Poste :

Le Responsable Sécurité, Système d’information (RSSI) est rattaché au responsable Organisation et Gouvernance IT et la Directrice Organisation, Système d’information et Transformation.
Sa mission consiste à définir la gouvernance sécurité du périmètre sous sa responsabilité, surveiller les risques IT et accompagner les métiers et la DOSI &Transformation dans les activités quotidiennes ou de transformation.

Description du poste :

  • Décliner la politique de sécurité, faire appliquer les normes et standards de sécurité, veiller à leur application et contribuer à ses évolutions,
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité, en cohérence avec le Groupe,
  • Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs,
  • Évaluer et gérer au quotidien le budget sécurité,
  • Surveiller les risques IT sur de multiples aspects (conformité légale et réglementaire, incidents, recommandations d’audit, sécurité opérationnelle, conformité des infrastructures, sensibilisation),
  • Participer aux comités risques & sécurité,
  •  Animer les comités stratégiques et opérationnels sur le thème de la SSI.
  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation, d’alerte et de préconisation à ses clients internes,
  • Accompagner la définition, la mise en œuvre et le contrôle des aspects sécurité SI dans les projets,
  • Observer une veille technologique et réglementaire cohérente avec les besoins du métier,
  • Contribuer au pilotage et à la résolution des incidents/alertes de sécurité,
  • Faire analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité,
  • Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences,
  • Élaborer et suivre des tableaux de bord de la sécurité,
  • Accompagner les corps d’audit dans leurs investigations.
  • Définir et mettre en œuvre la sensibilisation des utilisateurs sur son périmètre,
  • Manager son équipe (suivi opérationnel, définition des objectifs et bilans annuels, définition des axes de formation…).

Missions Managériales :

  • Pilote et assure une gestion optimale des ressources humaines.
  •  Fixe les objectifs individuels et collectifs de son équipe et en assure le suivi.
  • Procède à l’évaluation de ses collaborateurs par le biais des entretiens périodiques formalisés.
  • Diffuse auprès de son équipe les notes, les procédures, les circulaires et toutes informations utiles et s'assure de leur bonne compréhension.
  • Veille au respect des procédures mises en place.
  • Veille à une répartition efficace et juste des tâches au sein de son équipe.
  • Veille à l’amélioration des performances de son équipe par le biais de la formation, de la communication et de la promotion de la polyvalence et supervise le plan d’intégration des nouvelles recrues.
  • Participer aux recrutements des membres de l'équipe.

Participation à la transformation :

  • Identifier les éventuels dysfonctionnements et apporter des solutions pour y répondre ;
  • Participer activement dans les chantiers et projets qui concerne la DOSIT;
  • Participer à la mise en place des décisions dans les délais.
  • Remonter à la hiérarchie les anomalies ou dysfonctionnements constatés qui perturbent la bonne marche de son activité et en assure le suivi jusqu’à rétablissement et correction des incidents.

Profil recherché :

Formation Bac +5 d’école d’ingénieur, idéalement en sécurité SI. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
 

Compétences comportementales

  • Sens de l’écoute et capacité d’observation.
  • Sens de l’anticipation et de l’initiative
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Adaptabilité, rigueur et expertise.
  • Organisé et méthodique.
  • Travail en équipe.
  • Sens de responsabilité.

Compétences techniques :

  • Connaitre les processus de pilotage des systèmes d’informations.
  • Maitrise des référentiels liés à la sécurité des Système d’Information, des personnes et des bâtiments suivant les standards et référentiels internationaux.
  • Maîtrise de la norme ISO 27001 SMSI (Système de Management de la Sécurité de l'Information).
  • Bonne connaissance du référentiel ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
  • Bonne connaissance du référentiel COBIT (Control Objectives for Information and Technology).
  • Bonne connaissance des systèmes d’information bancaires.
  • Connaître la réglementation interne (veille technologique et stratégique spécifique et le suivi précis de la législation liée à la sécurité, sont aussi part entière de ses attributions, …).
     

Adresse :

20 100 Casablanca; 127, Boulevard Zerktouni

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Besoin d'autonomie Flexibilité Travail en équipe

4K
Matching global
N/A
N/A
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COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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