Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 24/03/2020 au 24/05/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Scrum master Senior - Casablanca

Entreprise :

Sofrecom, filiale du Groupe Orange, est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations des opérateurs télécoms, des gouvernements et des régulateurs.

À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne la transformation digitale de ses clients. Elle les aide à se différencier sur leurs marchés et à améliorer leur performance opérationnelle durable avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de smart services, de sécurité, de m-banking, d’e-gouvernement ou encore de change management.

Sofrecom accompagne ses clients dans la mise en place d’une chaine d’innovation digitale en les aidant à définir et à organiser leur approche de l’écosystème, ainsi que les modalités d’implémentation et de partenariats.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Adresse :

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc

Poste :

Dans le cadre de notre centre de services international à Casablanca nous recrutons un Scrum Master Senior

Vos missions au sein d’un projet agile seront :

  • Mise en application de la méthode Scrum : planification des sprints, organisation et facilitation des cérémonies, Organisation du daily meeting.
  • Suivi des axes d’améliorations à travers le sprint rétrospective.
  • Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et aux Product Owners.
  • Garantir le respect du contrat de « definition of ready »
  • Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir.
  • Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet.
  • Communication avec le management.
  • Suivi des métriques d’avancement (burndown charts ou burnups) sur Jira.
  • Garantir la cohérence de l’information au sein de l’équipe.
  • Améliorer les conditions de travail des équipes de développement en encourageant la créativité et l'autonomie, et ainsi améliorer la productivité des équipes de développement de toutes les façons possibles.
  • Travailler avec les autres Scrum Master au sein de l’entreprise pour partager les bonnes pratiques agiles.
  • Organiser des réunions One2one avec les membres de l’équipe pour détecter des nouveaux axes d’améliorations et signaux faibles.
  • Gérer le changement pour avoir une équipe agile au niveau culture et au niveau pratiques.
     

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans et plus en tant que scrum master.

Compétences recherchées :

Savoir-faire :

  • Framework Scrum
  • Les techniques de facilitation (Faciliter les cérémonies Scrum…)
  • La gestion des équipes.
  • Connaître les méthodes de résolutions des problèmes et des conflits (Animer une session de résolution des problèmes…)
  • Les frameworks agiles ( Scrum, KANBAN, l’agilité à l’échelle,…)
  • Conduire des entretiens One2one

Savoir-être :

  • Organisation et méthode
  • Gestion du stress et réactivité
  • Prise d’initiative et priorisation
  • Analyse de problèmes
  • Capacité d’écoute et d’accompagnement
  • Capacité d’analyse et de synthèse