Senior Credit Officer (H/F) - casablanca

Entreprise :

La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP Paribas.

La BMCI poursuit une politique ambitieuse de développement engagée au quotidien auprès de ses clients afin de construire un véritable partenariat durable, la BMCI s’implique également au sein de la collectivité, dont elle est partie prenante à travers les actions de sa Fondation.

Être la Banque d’un monde qui change est plus qu’un slogan, c’est une promesse que nous tenons au quotidien :

• vis-à-vis de nos actionnaires, en anticipant les changements et en adaptant notre organisation aux évolutions du marché.
• vis-à-vis de nos clients, en s’efforçant d’être les premiers à maîtriser les techniques et les métiers d’avenir pour les mettre à leur service.
• vis-à-vis de nos salariés, en favorisant la responsabilité individuelle et des structures hiérarchiques simples, souples, permettant la proximité des relations.

A propos de BNP PARIBAS

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente avec plus de 193 300 collaborateurs dans 68 pays et implantations, dont plus de 147 680 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d’activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels

Poste :

Le Senior Credit Officer est hiérarchiquement rattaché au Directeur du Crédit Corporate

Il est le principal interlocuteur du Métier (Décideurs commerciaux/ Directeurs des Centres d’affaires selon le niveau de Délégation). Il est le garant du bon respect des règles et des dispositions réglementaires locales en matière d’octroi de crédit. Il est également le garant du respect des procédures groupe BNPPARIBAS incluant notamment la Politique Générale d’Octroi, les Politiques Spécifiques de Crédit, la Politique Générale de Notation, la Politique du Groupe en matière de Conformité et la Politique en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale. Il joue un rôle actif dans le circuit de mise en place des crédits et de renouvellement des dossiers Corporate, par le biais des avis risques rendus dans le cadre de la politique des « 4 yeux » conformément à sa Lettre d’Habilitation.

Missions :

• Emettre un avis Risque motivé sur l’ensemble des demandes relevant de son portefeuille dans le respect de la Lettre d’Habilitation (et des orientations des Comités le cas échéant);
• Emettre un avis sur les propositions de crédits en s’appuyant notamment sur l’analyse contradictoire de la Plate- forme Crédit ;
• Emettre un avis Risque concernant les nouveaux business, transactions exceptionnelles, les renouvellements, les appels sur décisions…
• Emettre un avis sur les dossiers émanant des filiales (Off shore/ Leasing) et des autres métiers spécialisés (Affaires spéciales, Desk Préo, Factoring, Financements Structurés, Financements Immobiliers)
• Préparation et présentation des dossiers en Comité siégeant de Direction Générale BMCI
• Echanger avec les Délégataires du Métier en cas d’avis divergeant. Décider dans le cadre de son Habilitation avec le Métier sur les dossiers de son niveau.
• Faire valoir, dans un esprit mesuré, son droit d’opposition à une demande formulée par le Métier et en cas de désaccord persistant, faire remonter la demande au Directeur du Crédit.
• Valider la notation et les TRG afin de faciliter en aval le traitement du process Octroi
• Veiller, au respect des niveaux de délégations des dossiers traités
• Encadrer les Analystes de Crédits, les Superviseurs, les SCOs ayant des Habilitations inférieures dans le cadre de leurs missions respectives
• Contrôler les notifications des Comités siégeant rédigées par les Analystes de la plateforme en clarifiant les arguments/ raisons de la décision afin que la Ligne Métier puisse les présenter/ expliquer au Client
• Tenir compte des priorités du Métier (urgences) et de la Banque (échus) en concertation avec le Délégataire supérieur (Binome) et le Directeur du Crédit.
• Assurer le suivi de son stock de dossiers en coordination avec le Répartiteur
• Se tenir informé de l’évolution des secteurs d’activité dans lesquels la BMCI détient des engagements importants.
• Animer le binôme/ trinôme en organisant des points réguliers de manière à assurer une bonne gestion du portefeuille et une circulation dans les 2 sens de l’information et son appropriation par tous les membres

En résumé, le SCO exerce sa Lettre d’Habilitation dans le respect des règles et procédures en matière de risque de Crédit et des termes des Politiques Spécifiques. Il concilie l'indépendance dans la formulation des avis et l'étroite collaboration avec le Métier.

Profil recherché :

Pré-requis :

• Solides connaissances en Analyse financière et en Comptabilité permettant d’analyser correctement les documents comptables, analyser les ratios spécifiques à l’activité, de tirer des conclusions sur la santé financière d’une contrepartie
• Solide connaissance des financements bancaires et des garanties.
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d’Analyse, de synthèse avec une capacité de communication écrite et orale
• Connaissance juridique de base
• Capacité de travail sous pression
• Capacité de travail en équipe
• Rigueur et réactivité
• Capacité d’écoute et force de proposition
• Encadrement/ animation

# Talent Wanted

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Flexibilité Conventionnel Besoin d'action Volonté de persuasion