Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région
Publication : du 10/03/2020 au 10/05/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Software Tester - Casablanca

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Adresse :

Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
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Poste :

• En savoir plus sur les nouvelles fonctionnalités du produit, les explorer, les analyser et les tester
• Contester les hypothèses / exigences / spécifications et les tester
• Coopérer avec les autres membres de l'équipe SCRUM afin de fournir des produits qui répondent aux besoins des clients
• Posséder le domaine de test dans l'équipe SCRUM
• Coacher les membres de l'équipe SCRUM lors des tests afin d'améliorer les résultats de l'équipe
• Utilisez différentes techniques de test basées sur l'analyse des produits et des fonctionnalités, qui devraient être le meilleur mélange de tests exploratoires et de tests automatisés à l'aide d'outils tels que FitNesse ou Selenium
• Rapport complet des bugs trouvés dans TFS
• Fournir un support de test pour les versions de produits

Profil recherché :

• BAC+5 issu d'une grande école d'ingénieur ou équivalent

• Bonne connaissance des tests manuels (par exemple, tests d'intégration, de système, de régression, de fumée et d'intégrité)

• Connaissance des meilleures pratiques de test, de préférence ISTQB

• Connaissance de SQL et XML

• Compréhension des tests automatisés et capacité à apprendre de nouveaux cadres

• Maîtrise de la langue anglaise (verbale et écrite)

• Grande attention aux détails

• Capacité à travailler individuellement pour atteindre les objectifs partagés de l'équipe et conduire le changement de processus

• Expérience de travail avec une équipe de développement utilisant la méthodologie Agile

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes associées à la capacité de développer des solutions créatives et efficaces