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Entreprise leader dans son secteur d'activité
GESTION DE PROJETS RH
-Assurer le déploiement des différents projets RH assignés.
-Animer la communication et la conduite du changement autour des projets en cours.
-Assurer un reporting régulier des réalisations selon les canevas appropriés.
FORMATION
-Participer à l’ingénierie de formation et à l’élaboration du plan de formation annuel.
-Participer au choix des prestataires dans le cadre du déploiement du plan de formation.
-Concevoir des supports de communication appropriés
-Assurer le déploiement du plan de formation
-Consolider et communiquer les résultats des évaluations à chaud et à froid.
-Assurer la mise à jour des dossiers et fichiers de suivi formation (soft et hard)
-Elaborer les dossiers de remboursement des formations, de l’OFPPT et de l’ANAPEC
- Veiller au respect de la procédure formation.
-Administrer la plateforme LMS et créer son contenu.
Formation Académique :
Lauréat(e) Grande Ecole de Commerce / Ingénierie
Expérience et compétences techniques :
Minimum 1 an d'expérience en gestion de la formation.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance dans l'utilisation des SIRH.
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