Spécialiste Recrutement (H/F) - Fès

RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique - Recrutement / Intérim

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Formation spécialisée

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
Publiée il y a 13 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 10/02/2022

Entreprise :

Filiale d’un acteur principal en Télécommunicationscnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.

Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! 

Poste :

  •  Chercher des profils adéquats pour les postes vacants en se basant sur les descriptifs de poste et les demandes de personnel.
  •  Contacter les organismes externes publics et privés de recrutement ainsi que les écoles et les instituts de formation.
  •  Créer une base de données : recrutement en maintenant un vivier actif.
  •  Préparer et mettre à jour la grille des compétences.
  •  Assurer la mise à jour du manuel d’organisation fonctionnelle (organigrammes, référentiel des emplois et des compétences, descriptions de poste).
  •  Assurer l’intégration et la mise à jour de toutes les demandes du personnel et veiller à leur approbation par les parties concernées.
  •  Veiller à ce que tous les candidats passent les tests appropriés et spécifiques à chaque poste pour lequel ils sont recrutés.
  •  Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles vagues en coordination avec la formation et ce en effectuant des réunions. 
  •  Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage de toute la documentation recrutement.
  •  Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans tous les audits et certifications et assurer la conformité des process existants avec les exigences des normes.
  •  Accompagner les nouvelles recrues durant la période d’intégration dans la formation.
  •  Assurer le parrainage des nouvelles recrues et des nouvelles promotions.
  •  Veiller à la mise en place d’un planning d’intégration suite à toute promotion.
  •  Veiller à ce que la procédure des transferts soit respectée par l’ensemble des parties intervenantes.
  •  Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.
  •  Respecter et adhérer à la stratégie de recrutement de l’entreprise.


 

Profil recherché :

  • Bac + 5 en gestion, économie, ressources humaines.
  • Vous avez une expérience minimum de 2 ans en tant que Chargé de recrutement sur des sujets IT ou dans un environnement d'édition de logiciel.
  • Maîtrise parfaite de la langue française et anglaise.
  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Access.
  • Notions de base de la législation marocaine du travail.
     

Adresse :

Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

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