Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Electronique
Région : Casablanca et région
Publication : du 25/06/2020 au 25/08/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDD
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Spécialiste RH - Casablanca

Entreprise :

Signify, nouveau nom de l'organisation Philips Lighting est le leader de l'éclairage en France et dans le monde depuis plus de 127 ans. Notre mission est d'accélérer le potentiel extraordinaire de la lumière pour des vies plus agréables et un monde meilleur.

Signify est l'un des acteurs majeurs de l'Internet des objets et s'est engagée à atteindre la neutralité carbone pour ses émissions opérationnelles mondiales d'ici 2020. Nous apprenons des défis que nous relevons et sommes convaincus que des équipes diversifiées créent la force de notre entreprise. Nos produits Philips, les systèmes d'éclairage connectés Interact et les services basés sur les données transforment l'éclairage des foyers, des bureaux, des commerces et des villes.

Aujourd'hui, la lumière est un nouveau langage intelligent. Elle connecte et donne du sens. Elle est notre signature.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et contribuez à la construction d'un monde plus durable grâce à l'émergence des nouvelles innovations technologiques.

Ensemble, construisons le monde de demain. #FindYourMeaning@Signify

Nous recherchons un Spécialiste RH à Casablanca.

Adresse :

Bd SIdi Mohammed Ben Abdellah Tour Crystal 1

Poste :

Vous aurez pour principales missions :

  • Aider le DRH à la mise en œuvre d’une politique de recrutement et d'intégration du personnel
  • Aider le DRH à la mise en place et le suivie des projets RH
  • Aider le DRH a la mise en place de différents plans de motivation
  • Gérer les dossiers administratifs (contrats de travail, etc.)
  • Saisie des données et suivi des absences et des retards à travers le système de pointage local
  • Rédaction de documents légaux, RH, et rapports divers
  • La gestion des bordereaux en charge sociale
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, etc.)
  • La gestion et suivi des dossiers relatifs à la CNSS
  • Créer différents sondages en ligne afin de recueillir des informations relatives aux attentes des employés
  • La gestion des bons de commande sur système ARIBA
  • La gestion des absences, congés, et des départs de salariés
  • La préparation des réunions avec les différents partenaires
  • Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié

Profil recherché :

Bac +3 à Bac +5, vous êtes curieux et analytique, ainsi qu'une capacité d'écoute et de travail en groupe.

Vous êtes naturellement dynamique et motivé, vous savez être autonome, polyvalent et fort dans votre travail. Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'anticipation, de priorisation et d'organisation.

A l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral.