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Stagiaire Administration du Personnel - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique

  • Débutant
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +2 Minimum - BTS / DUT

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

  • Stage
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 24 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 30/03/2024

Entreprise :

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Poste :

Entant que Stagiaire Administration du Personnel , vous aurez comme missions :

- Classement & Archivage

- Constitution & Suivi des dossiers admin des stagiaires 

Profil recherché :

Bac+2 en RH ou gestion des entreprise

Adresse de notre siège :

Casablanca Nearshore Park? 1100 Bd El Qods,

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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