Stagiaire chargé (e) de formation - Casablanca

Entreprise :

HP SEARCH (HIGH POTENTIAL SEARCH)  accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. 

Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales en recrutement.

HP SEARCH est une filiale du groupe TEAMWORK spécialisée en Conseil RH, Formation, Coaching et Teambuilding. 

Poste :

Offre de stage:

Dans le cadre du développement de son activité formation, Notre client - Cabinet en Consulting- est à la recherche de "Stagiaire Chargé(e) Formation" dont les responsabilités seront les suivantes:

Volet Opérationnel

Planifier les missions de formations Intra et Interentreprises.
Assurer la coordination entre les formateurs, collègues et Clients;
Faire suivi hebdomadaire des actions de formation sur le tableau de reporting formation.
Préparer les aspects logistiques en fonction du planning de formation avant démarrage des formations.

Volet administratif

Faire le suivi des inscriptions aux séminaires interentreprises
Préparer les dossiers administratifs (Giac, Ofppt, Anapec)
Préparer de manière permanente des pièces administratives pour les réponses aux AO

Volet Commercial

Mettre à jour le catalogue de formation
Participer à la rédaction des offres techniques AO

Profil recherché :

Profil recherché :
Niveau d’étude : Bac +4/5 en Management des Ressources Humaines
Niveau d’expérience : stage en RH, recrutement ou formation

Qualités relationnelles:

• Écoute des besoins
• Pédagogie
• Esprit d’initiative
• Créativité
• Sens de la négociation
• Sens du service
• Discrétion
• Organisation & Suivi de projet

Ce poste et cette expérience est faite pour vous !

Nous vous proposons :

Un environnement de travail bienveillant, une équipe dynamique ,
Un parcours d'intégration, d'une mise à disposition de tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre quotidien et d'un accompagnement tout au long de votre parcours ;

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité