Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : Débutant
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 14/02/2020 au 14/04/2020
Type de contrat : Stage
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 3

Stagiaire Gestionnaire Paie (H/F) (Casablanca)

Entreprise :

Créée il y a 25 ans par son actuel Président Directeur Général et reconnue pour son leadership, Umanis c’est aujourd’hui 2500 consultants et experts spécialisés en Business Intelligence, en CRM et en Web/IT qui délivrent des prestations de qualité en conseil et en ingénierie auprès des grands comptes (80% des sociétés du CAC 40 lui font confiance).

Dans le cadre du développement de nos activités, Umanis Casablanca Services, filiale 100% d’Umanis, s’étend et recrute des talents pour l’accompagner dans son expansion du service Sourcing BPO pour le compte des Business Unit en France.
Vous souhaitez donner corps à vos ambitions et prendre en main votre carrière ? Nous croyons à l'esprit d'aventure et la richesse qu'apporte la pluralité des expériences. Notre politique de gestion des carrières est basée sur l'ouverture et la diversité des missions car chez Umanis, au-delà de vos compétences d'aujourd'hui, nous apprécions les hauts potentiels qui seront nos experts de demain.

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Stagiaire Gestionnaire Paie Pré-Embauche (H/F).

Poste :

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, votre mission s’articule autour des tâches suivantes :

  • Collecter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale Française,
  • Contrôler les éléments de la rémunération et les bulletins de paie des salariés,
  • Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents,
  • Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
  • Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.),
  • Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 (Administration du personnel, comptabilité, finance), vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire. 

Au-delà de vos compétences techniques, confidentialité, organisation, rigueur, esprit d’équipe et gestion des priorités sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Vous avez l'aptitude à communiquer avec votre environnement de travail direct, vos collègues et votre hiéarchie.

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, s’investir dans des projets à forte valeur ajoutée et participer à notre croissance.

Ce poste est donc fait pour vous !

Type de contrat :

Stage