Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 17/02/2020 au 17/04/2020
Type de contrat : Stage
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Stagiaire RH (Pré Embauche) (Casablanca)

Entreprise :

Notre groupe est un acteur majeur de la Relation Clientèle au Maroc. Présent sur le marché marocain depuis 10 ans ; Elite Center représente des Groupes Français mondialement reconnus avec qui nous avons développé des partenariats durables.

Nous privilégions la qualité et la motivation de nos collaborateurs, en proposant une structure de salaires et primes avec une couverture sociale complète.
Nous accomplissons une conduite constante de formation continue donnant la chance à tous nos Collaborateurs de progresser professionnellement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Televendeurs En Assurancesprevoyance (H/F) !

Poste :

Nous cherchons un stagiaire RH pour travailler en collaboration avec notre Direction Capital Humain. Il sera garant(e) du déploiement de la politique des Ressources Humaines au sein de notre Groupe.

Missions :
Rattaché à la Direction des Responsable de Recrutement et en étroite collaboration avec le responsable de ressources humaines vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Contribuer à la valorisation du capital humain ;
  • Assurer la mise en place et l'animation du dispositif de Management Par Objectif ;
  • Sélectionner les meilleurs profils ;
  • Qualifier et mettre à jour la base de données candidats ;
  • Contribuer à la planification et la mise en œuvre du plan de formation ;
  • S'assurer du bon déploiement des process et initiatives du Groupe ;
  • Contribuer au pilotage des projets RH.
  • Etablir et suivre les reporting de recrutement et des tableaux de bord.

Profil recherché :

  • De formation Bac+2 / Bac+4 en ressources humaines, vous avez une expérience d’1an minimum en recrutement au sein d'un centre d'appel.
  • Vous maîtrisez Parfaitement le français (oral et écrit).
  • Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication avec esprit commercial. Vous avez également un bon sens de l'organisation et de la planification avec une bonne gestion des priorités et des imprévus.
  • Vous êtes réactif et efficace avec une excellente présentation.
  • AVEC EXPÉRIENCE : RECRUTEMENT POUR LES CENTRES D'APPEL
  • Avantages sociaux et autres :

    • Un emploi stable et valorisant
    • Un véritable plan de carrière
    • Une qualité de travail unique sur le marché
    • Un Contrat CDI avec salaire motivant et couvertures sociales

Type de contrat :

Stage