Fonction 1: Marketing
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 13/01/2020 au 23/02/2020
Type de contrat : Autre
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Superviseur Marketing opérationnel (Casablanca)

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle, le superviseur Marketing opérationnel est en charge :

  • Du déploiement en magasin des opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing spécifiques au service marketing opérationnel.
  • De l’application et le suivi des opérations promotionnelles.
  • Du traitement des demandes magasins (signalétiques, dépliants, … etc).

Profil recherché :

De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Connaissance du secteur et de son environnement.
  • Connaissances Marketing.
  • Connaissance des habitudes de consommation.
  • Connaissances financières.

Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

"Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité"

Type de contrat :

Autre