Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région
Publication : du 29/07/2020 au 29/09/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Talent Acquisition Sourcer (F/M) - Sala Al Jadida

Entreprise :

AXA est un groupe international français spécialisé dans l'assurance et dans la gestion d'actifs.

La marque AXA est la première marque mondiale d’assurance pour la 10? année consécutive.

AXA Group Operations – Centre opérationnel d’excellence du Groupe AXA.

Chez AXA, notre mission est de donner aux gens les moyens de vivre une vie meilleure. Grâce à l'innovation et à l'exécution, nous devons passer du statut de « Payeur » à un partenaire de confiance dans la vie de nos clients. Les objectifs concrets des activités du groupe sont de créer de la valeur pour l’organisation globale AXA, de collaborer avec le groupe Business Innovation pour encourager l’innovation et intégrer la simplicité et l’autonomisation dans notre contribution à la mission et à la stratégie d’AXA.

Présent dans plus de 18 pays, AXA Group Operations est le centre opérationnel d’excellence du Groupe AXA. Opérant dans les domaines de l’IT (Information Technology), Data & Innovation, Sécurité Informatique, Finance, Procurement, Transformation et Outsourcing, nous accompagnons la stratégie du Groupe : Devenir une entreprise innovante « customer driven & tech-led ».

AXA Group Operations Maroc

Société de plus de 200 collaborateurs présente au Maroc depuis 2009, AXA Group Ops Maroc :

  • adresse les sujets IT d’AXA Services Maroc (ASM), centre d’expertise en relation client des sociétés françaises AXA France, AXA Direct France et AXA Assistance France.
  • propose des activités en mode équipes étendues à l’ensemble de Group Operations
  • assure également des activités techniques pour les entités du Groupe AXA

Adresse :

Technopolis

Poste :

Formalize the job positions needs with managers and recruiters, carry out the candidates pre-qualification process to provide the relevant shortlist to managers and recruiters while always promoting AXA Group Operations image.

Main Activities

Job brief:
• In collaboration with the recruiter, contribute to the job brief creation with the manager.
• Advise manager on the labor market to guide the job brief creation.

Define a sourcing strategy
• Identify and select the relevant channel to source candidates
• Effectively use tools such as search engines, job boards, LinkedIn and social channels to source candidates

Candidates pre-selection:
• Identify and pre-qualify candidates, promoting AXA Group Operations brand.
• Provide qualitative short list to the recruiter and manager.
• Provide Group Operations pipeline with identified candidates for the needed positions.
• Develop candidate talent pipelines through sourcing channels, recruitment campaigns, internet searches, networking groups, social media, database search, and referrals.

Reporting:
· Regularly provide reports to inform the recruiter on the sourcing status

Profil recherché :

Technical skills:
• Sourcing techniques
• Ability to work with HR databases, Application / Candidate Management Systems (CMSs)

Transversal skills:
• Oral and written communication skills
• Ability to positively present our company and open roles to potential candidates
• Time management
• Ability to work independently
• Client-oriented
• Adaptability regarding the different Group Operations entities’ recruitment processes