Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Tanger et région
Publication : du 16/10/2020 au 15/12/2020
Type de formation: BTS / DUT
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Team Leader Injection - Tanger

Entreprise :

DENSO Thermal Systems Morocco, est l’une des fillières du Groupe DENSO. Le groupe est une entreprise Japonaise de portée internationale, leader mondial dans l’industrie des composants automobiles. Il a été fondée en 16/12/1949 et portait le nom de NIPON DENSO, comme étant l’une des filiales du groupe TOYOTA, plus spécialement la division de production des systèmes électroniques.

Actuellement, le groupe est présent dans 35 pays et régions. Il opère à travers plus de 200 filiales et sociétés affiliées (réparties entre usine de production, centres de service clients, centres techniques et technologiques) avec environ 140 000 employés dans tous les aspects de l’industrie automobile.

DENSO Tanger a été créée en 2010 . La production a commencé en septembre 2011. L’entreprise fabrique des systèmes de climatisation pour les voitures produites au Maroc. La société fournit également des produits à d’autres opérations internes de DENSO Thermal Systems à travers l’Europe. Son siège se situe à la Zone Franche de Tanger (TFZ) sur une surface de 25 400 m². DENSO Maroc détient plus de 50 fournisseurs avec des incoterms différents : FCA (34 fournisseurs), EXW (9 fournisseurs), DDP (7 fournisseurs). Ses clients sont divers : Renault Maroc, PSA Maroc, SOMACA, AILN (Renault Colombie), DENSO : Turkey, Vigo, Avellino, DNTS, DNAR (Argentine), AfterMarket.
 

Adresse :

Poste :

Rattaché au Responsable du Département Injection la mission consiste à assurer la production selon les exigences quantité et qualité du client, gérer et encadrer des opérateurs directs pour transformer les heures de travail en heures bonnes de production.


Pendant le démarrage du shift:

  • Passation de Shift et/ou lecture du cahier de consignes.
  • Organisation d’une réunion de 5 mn avant le démarrage avec l’ensemble des opérateurs pour : 1-Traiter les résultats de la veille et annoncer les objectifs de la journée.
  • Traiter les demandes du personnel.
  • Vérification des 5S sur la ligne.
  • Démarrage de la ligne de montage ainsi que la production, et ce en organisant l’allumage des machines et la disposition des opérateurs sur les postes.
  • Vérification du remplissage des opérateurs de leur fiche de démarrage.
  • Remplissage après démarrage de sa propre fiche de démarrage

En production :

  • Assurer le travail continu et sans perturbations pour l’opérateur sur poste.
  • Suivi de la procédure de gestion de non-conformité en cas de problème sur le produit (Sécurisation du stock, tri, ouverture du QRQC) en évitant au maximum les perturbations de la production et avertir le responsable du Département ainsi que le service qualité.
  • Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements de travail et solliciter une intervention maintenance immédiate en cas de panne ou d’arrêt en relation avec les équipements de travail.
  • Assurer la disponibilité de la matière première pour chaque poste à chaque moment et ce en coordination avec les différents intervenant logistique

En fin de production :

  • S’assurer de l’application des 5S par les opérateurs.
  • Enregistrement des fiches de Scrap.
  • Mise à jour des indicateurs.
  • Mise à jour des QRQC ouverts.
  • Passation de Shift et/ou remplissage du cahier de consignes
  • Reporting au responsable de production.  

Profil recherché :

  • Diplômé d'un BTS/DUT ou Licence professionnelle (Injection, Plasturgie…)
  • Expérience souhaitable dans la même fonction dans le domaine de l’Injection.
  • Sens de gestion, d’organisation et conscience professionnelle
  • Savoir travailler en équipe et résolution des problèmes
  • Disponibilité et esprit d’analyse.
  • Connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint, SIGIP…) 
  • Connaissances linguistiques (Français, Anglais souhaitable)

Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et sens de gestion seront essentiel pour reussir votre mission.