Tech lead BI (H/F) - Casablanca

Informatique / Electronique - Multimédia / Internet - Secteur Informatique -

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Recherche de nouveauté Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 2 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 11/08/2024

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :

Le Tech Lead BI (H/F) joue un rôle clé dans l'encadrement technique de l'équipe de développeurs Power BI. Il travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir l'harmonisation des développements, la mise en place de  bonnes pratiques et le respect des processus de développement.

 Les principales responsabilités sont de :

Fournir une direction technique claire et guider l'équipe dans le choix des meilleures solutions Power BI en fonction des besoins des projets. Être le référent technique de l'équipe et résoudre les problèmes techniques complexes;

  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la cohérence et l'harmonisation des développements Power BI. Examiner les solutions proposées pour s'assurer qu'elles respectent les normes et les bonnes pratiques;
  • Mettre en place et maintenir des processus de développement efficaces pour maximiser la productivité et la qualité. Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, de documentation et de gestion de code spécifiques à Power BI;
  • Collaborer avec d'autres équipes techniques, les responsables de projets et les parties prenantes pour comprendre les besoins et aligner les initiatives Power BI avec les objectifs globaux de l'entreprise;
  • Identifier rapidement les problèmes potentiels, anticiper les défis et proposer des solutions créatives pour surmonter les obstacles techniques;
  • Assurer le développement des rapports Power BI complexes.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive mineure des rapports Power BI déjà en production.
  • Rester à jour avec les dernières tendances et évolutions dans le domaine de la Business Intelligence et de Power BI. Intégrer les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques dans les processus de développement et de maintenance...

Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac+5 en informatique, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement Power BI, incluant la conception de rapports interactifs, de tableaux de bord et la manipulation de données. Idéalement, vous avez également une expérience préalable en tant que leader technique ou coordinateur au sein d'une équipe de développement Power BI.

Compétences requises :

  •  
  • Maîtrise des langages et technologies associés tels que DAX, M, SQL, etc.
  • Solide compréhension des principes et des meilleures pratiques de la visualisation de données.
  • Compétences avancées en leadership et en communication pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
     

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».


Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
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N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
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Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
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