Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région
Publication : du 09/03/2020 au 09/05/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 2
Poste avec Management : Oui

Technical Leader Java/Jee (H/F) - Rabat

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Adresse :

Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
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Poste :

Responsabilités :

Garant de la performance, de la sécurité, de la haute disponibilité, et de la maîtrise de la dette technique des micro services développés par l'équipe

Conception et développement, introduction de librairies / Framework techniques Propositions au comité d'Architecture pour promotion et validation des choix technologiques

Revues de code et coaching technique

Décrire et faire appliquer les bonnes pratiques notamment en ce qui concerne l'approche DevOps et Microservices.

 

Profil recherché :

Compétences clés recherchées :

Java (Spring.Boot), Javascript (dont Node.js), éventuellement autres langages (Python, Go, Ruby...)

Framework Javascript (ReactJS / AngularJS...)

HTML5/CSS3 (LESS ou SASS)

Outils de build (Gradle, Npm)

Frameworks de Test (JUnit, Selenium) et Automatisation des tests (Jenkins)

SQL DB (PostgreSQL, MariaDB, ou similaire)

SCM (Git)

Agilité : DDD/TDD/XP/DevOps/Scrum

Compétences appréciées :

Architectures micro-services et REST (mise en oeuvre Gateway API, Service Registry...)

Architectures distribuées & SaaS.

Architectures MOM (RabbitMQ/Kafka)

Cloud (Amazon, Azure)

Outils DevOps & Continuous delivery (Linux, Ansible, Docker, Kubernetes)

NoSQL DB (MongoDB, Elasticsearch...)

Profil :

Niveau Bac+ 5 dans l'informatique

Expérience 5 ans minimum dont au moins 2 ans dans un poste de Leader Technique.

Vous aimez travailler en équipe, anglais professionnel requis