Fonction 1: Call Centers (métiers de)
Fonction 2: Call Centers (métiers de)
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +2
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Casablanca et région
Publication : du 05/02/2020 au 05/04/2020
Type de formation: Autre
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 15
Poste avec Management : Non

Téléconseillers(e) pour clientèle Canadienne en B to B - Casablanca

Entreprise :

Saccom RH offre son conseil en recrutement, audit RH, formation et coaching au profit des entreprises marocaines et multinationales, à l'échelle nationale et internationale tous secteurs confondus.

Nos activités:

  • Consulting en recrutement, en formation et en coaching pour employés, cadres et managers;
  • Diagnostic du capital humain;
  • Plans d' amélioration axés sur le moyen et le long terme.

Saccom RH présente également son conseil et accompagnement aux cadres et cadres dirigeants dans leur recherche d'emploi et gestion de carrière.

Nous recrutons pour le compte de notre client leader dans le domaine de la relation client à distance: Des Conseillers en Réception et Emission d' Appels.

Adresse :

Intersection Boulevard Anoual et Boulevard Abdelmoumen. Centre Al Miraj.

Poste :

Nous recrutons des téléconseillers(e) en émission d'appel BtoB pour une clientèle CANADIENNE à Casanearshore avec ou sans expérience dans le domaine des centre d'appels.

Profil recherché :

Vous avez:

  • entre 20 et 36 ans
  • Une bonne maîtrise de la langue FRANÇAISE et ANGLAISE est OBLIGATOIRE.
  • Une Excellente Habilité de communication afin de faciliter les démarches commerciales et marketing
  • De bonnes connaissances techniques : (Internet, Téléphonie Mobile, Box)
  • Un Bon profil commercial 
  • Le potentiel de démontrer Beaucoup d'énergie et d'engagement envers les objectifs et rendement en interne.
  • Du Dynamisme et l'esprit d'équipe
  • Une bonne Connaissance des outils informatique.

Nous garantissons: 

  •  Une formation continue permettant à chacun de progresser professionnellement.
  • Une qualité de travail unique sur le marché avec des conditions de travail satisfaisantes (Consoles de jeux, Sorties en groupe etc.…).
  • Un véritable plan de carrière : 100 % de nos encadrants sont issus de la promotion interne