Training Manager - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole de commerce

Recherche de nouveauté Extraversion Travail en équipe Créativité Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 49 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 11/10/2022

Entreprise :

High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales.
HP SEARCH cherche à optimiser le rapprochement entre le candidat et son nouvel employeur.

HP SEARCH est une filiale du groupe TEAMWORK spécialisé en Conseil RH, Formation, Coaching et Teambuilding. 

Poste :

Dans le cadre du développement de son activité formation, Notre client - Cabinet en Consulting- recrute Training Manager dont les responsabilités seront les suivantes:

 

Volet Stratégie et Développement:

  • Mettre en œuvre la stratégie du pôle Formation;
  • Définir une politique de formation et de développement des compétences adaptées aux besoins des Entreprises;
  • Se montre attentif aux évolutions, actualités des métiers et orientations du marché, afin de proposer des actions de développement pertinentes;
  • Développer des partenariats ;
  • Réaliser le plan d’action Marketing et Communication;
  • Assurer la rentabilité/efficacité du pôle Formation;

Volet Opérationnel:

  • Elaborer et établir l’ingénierie et les plans de formations;
  • Piloter et suivre le déploiement des plans et des projets de formations en collaboration avec son équipe;
  • Élaborer des référentiels de compétences;
  • Mettre en place des parcours de formations;
  • Répondre minutieusement aux besoins des clients;
  • Assurer et garantir le bon fonctionnement du service des formateurs internes ainsi que sa pérennité et succès;
  • Fidéliser et déployer efficacement les formateurs existants, recruter et développer de nouveaux viviers.
  • Développement de l'offre Digital Learning

Volet Management & Reporting:

  • Manager et accompagner l’équipe formation
  • Gérer l’équipe des formateurs et assurer leur bon partenariat
  • Elaborer, analyser et communiquer les tableaux de bord et les reportings réguliers et ponctuels.

Profil recherché :

Issu(e) d’une grande école de commerce avec une expérience de plus de 5 ans dans le développement commercial d’activité de formation / prestation de service et conseil RH.

Un profil responsable et autonome capable de gérer la BU formation en véritable intrapreneur.

Compétences recherchées:

  • Sens d’initiative et de leadership
  • Appétences au Digital Learning
  • Orientation résultat
  • Capacité à gérer des projets complexes
  • Management d’équipe
  • Sens de la Communication/ l’anglais serait un plus
  • Prise de parole en public
  • Capacité de négociation

 

Ce poste et cette expérience est faite pour vous !

Nous vous proposons :

Un environnement de travail bienveillant, une équipe dynamique et challengeante ;
Un parcours d'intégration, d'une mise à disposition de tous les outils nécessaires au bon déroulement de votre quotidien et de vos actions commerciales (CRM, téléphone, support logistique) et d'un accompagnement tout au long de votre parcours ;
Un accompagnement et développement de proximité ;
Une rémunération composée d'un fixe appréciable et d'un variable stimulant.

Adresse :

113 Avenue Mers Sultan, 5ème Etage, N°9

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Travail en équipe Créativité Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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