Emploi - Afrique
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Senior Specialist Reporting to Payment - RTP | Tanger (Maroc)
1APM Terminals is a port infrastructure leader, uniquely positioned to help both shipping line and landside customers grow their business and achieve...The Senior Specialist RTP is required to manage: End to End RTP Process Reporting-Month End Compliance (MEC), Key Performance Indicators (KPIs),...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Senior Analyst Reporting to Payment - RTP | Tanger (Maroc)
1APM Terminals is a port infrastructure leader, uniquely positioned to help both shipping line and landside customers grow their business and achieve...Accounts payable – Would be responsible for some or all of the accounts payable functions, i.e. PO creation, invoice processing & verification,...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Reporting to Payment Manager | Tanger (Maroc)
1APM Terminals is a port infrastructure leader, uniquely positioned to help both shipping line and landside customers grow their business and achieve...The RTP Manager is required to manage: End to End RTP Process (headquarters, regional offices & APMT entities): definition, construction,...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Communication Interne | Casablanca (Maroc)
2Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d'automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme...PLAN DE COMMUNICATION INTERNE Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise. Fixer les grands axes de...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Autres Industries
- Fonction : Communication / Publicité / RP, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chief Accountant | Tanger (Maroc)
1APM Terminals is a port infrastructure leader, uniquely positioned to help both shipping line and landside customers grow their business and achieve...Accountabilities: Day to day accounting of the Business Unit thereby meeting the Finance Metrics. Accurate and timely closure of books of accounts...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé De Contrôle Dépositaire Principal | Casablanca (Maroc)
7Attijariwafa bank: Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides,...Rattaché(e) à la Direction Services et Traitements Groupe, le Chargé De Contrôle Dépositaire Principal aura pour...Publication : du 19/04/2021 au 12/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Consultant Technico-fonctionnel Senior dotnet | Rabat (Maroc)
DXC Technology Maroc: DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services,...Responsabilités : - Collaborer avec les différents interlocuteurs (métier, technique) - Respecter les normes et...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Testeur/Automaticien Robot Confirmé (H/F) | Casablanca (Maroc)
2Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards...Nous sommes à la recherche de Testeur/Automaticien, impliqués et qui aiment le challenge, pour rejoindre la 1ere digital Factory en mode...Publication : du 19/04/2021 au 23/04/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Ingénieur Etude et Développement Java Senior (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards...Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Ingénieurs Etudes et Développement Java JEE Seniors, qui auront pour...Publication : du 19/04/2021 au 23/04/2021 | Postes proposés: 5- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique, Multimédia / Internet
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge...Missions : - mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI