Critères de recherche
- Type de contrat :
CDI - Niveau d'expérience :
De 3 à 5 ans - Fonction :
RH / Personnel / Formation
Responsable de Département - Secteur :
Centre d'appel

Emploi - Afrique
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Chargé(e) de développement RH | Casablanca (Maroc)
22Créée en 2007, UNIFITEL S.A est une filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole. UNIFITEL...Au sein de la Direction Expérience Client et Epanouissement, vous contribuez et garantissez l’application de la stratégie RH de...Publication : du 13/01/2021 au 09/02/2021 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Formateur en Télévente | Casablanca (Maroc)
10Créée en 2007, UNIFITEL S.A est une filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole. UNIFITEL...Au sein du département Formation rattaché à la Direction Expérience Client et Epanouissement, vous aurez pour missions...Publication : du 13/01/2021 au 14/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Coordinateur des affaires sociales & médicales | casablanca (Maroc)
3Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...Mission Prospecter et proposer des actions sociales suivant la stratégie RSE de l’entreprise ; Gérer les relations avec les organismes sociaux ;...Publication : du 25/12/2020 au 25/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Gestionnaire de Paie France (Casablanca) | casablanca (Maroc)
2Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...Mission Missions : Au sein du Département Ressources Humaines, reportant au Responsable Paie France, vous assurez le traitement de la paie d’un...Publication : du 17/12/2020 au 17/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Learning & Development | casablanca (Maroc)
1Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...Mission Concevoir et animer des programmes de développement des compétences et des personnes. Contribuer à l'enrichissement des référentiels métiers (les...Publication : du 16/12/2020 au 16/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de projet SIRH | casablanca (Maroc)
2Présentation de l’Entreprise :Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de...Mission Au sein de la Direction HR Shared Services, vous reportez au Responsable SIRH, votre rôle consite à : assurez le suivi des livrables, à partir de...Publication : du 11/12/2020 au 11/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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