Emploi - Afrique
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Ingénieur Support Applicatif Niveau 2 | casablanca (Maroc)
2Deloitte Nearshore: Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients...Votre mission au sein de l’équipe support applicatif N2 consistera à assister les chefs de projet et responsables opérationnels...Publication : du 12/01/2021 au 12/03/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : Informatique / Electronique,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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chargé de pointage | Kenitra (Maroc)
34Peugeot Citroën Automobiles Maroc: Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté...Au sein de notre département RH, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de pointage. En tant que Chargé de pointage, au...Publication : du 28/12/2020 au 28/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Assistante RH | Megrine (Tunisie)
2confidentiel: Ecole primaire privée recrute un(e) Assistante RH.Rattaché au Directeur de l’établissement, vous êtes responsable de la bonne gestion des aspects administratifs, sociaux et...Publication : du 20/12/2020 au 20/02/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDD
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Chargé(e) d'Administration RH Marrakech | Marrakech (Maroc)
12Débutez votre carrière dès le premier jour chez nous ! Phone Group grandit, et devient Majorel Nous sommes Majorel, nouvel acteur...Rattaché(e) au Responsable RH, vos principales missions seront : • Assurer la mise en œuvre des process administratifs RH dans le...Publication : du 10/12/2020 au 10/02/2021 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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