Emploi - Afrique
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Responsable Ressources Humaines Senior Franco-anglophone | Marrakech (Maroc)
5Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...Rattaché(e) au directeur des ressources humaines région, vous aurez pour missions de : Mise en œuvre de la stratégie RH •...Publication : du 20/04/2021 au 26/04/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Responsable de Département
- Expérience requise : De 10 à 20 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé de Support SI et Reporting RH Anglophone | Rabat (Maroc)
6Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients...Mission : Rattaché au responsable support systèmes d’informations (SI) et reporting RH et/ou responsable SIRH, vous assurez le support...Publication : du 16/04/2021 au 02/06/2021 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Informatique / Electronique
- Expérience requise : Débutant
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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HR Manager | Douala (Cameroun)
5Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des...Nous recrutons pour notre site au Cameroun, un HR Manager qui aura comme missions : - Élaborer avec la Direction RH la...Publication : du 26/03/2021 au 26/05/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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HR Manager | Rabat (Maroc)
3HP SEARCH: High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents....Rattaché au Directeur Général, vos missions s’articulent autour de: – Mettre en œuvre et piloter la gestion...Publication : du 23/03/2021 au 23/05/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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