Critères de recherche
- Niveau d'expérience :
De 3 à 5 ans - Fonction :
RH / Personnel / Formation - Secteur :
Centre d'appel - Mot clé :
consultant senior en ressources humaines
Emploi - Afrique
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Chargé de recrutement et relations écoles | Casablanca (Maroc)
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des...Recrutement Analyser et publier les besoins prévisionnels en recrutement (stagiaires) Convoquer les candidats pour les entretiens RH...Publication : du 05/08/2022 au 05/10/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Développement RH | Casablanca (Maroc)
2Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des...Rattaché au Talent Manager Groupe, le Chef de projet Développement RH est en charge de : Suivi des campagnes des évaluations...Publication : du 04/08/2022 au 04/10/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable de Recrutement des Conseillers Clients, Franco-Anglophone | Rabat (Maroc)
3Webhelp Maroc: Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp...En tant que Responsable de recrutement des conseillers clients vos principales missions sont : Acteur clé de l’expérience candidat...Publication : du 03/08/2022 au 20/09/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel - Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Learning & Developement | Casablanca (Maroc)
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux...Nous recrutons un Chef de projet Learning & Developement qui aura pour principales missions : Contribuer à la définition des guidelines du L&D...Publication : du 02/08/2022 au 02/10/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Talent Acquisition Specialist | casablanca (Maroc)
1Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des...Mission Vous assurez la gestion de l’activité du recrutement interne et externe. Dans ce cadre, vos responsabilités...Publication : du 28/07/2022 au 28/09/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Learning & Developement | Casablanca (Maroc)
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux...Nous recrutons un Chef de projet Learning & Developement qui aura pour principales missions : Contribuer à la définition des guidelines du L&D...Publication : du 14/07/2022 au 14/09/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Chef de Projet Développement RH | Casablanca (Maroc)
2Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux...Mission Rattaché au Talent Manager Groupe, le Chef de projet Développement RH est en charge de : - Suivi des campagnes des évaluations...Publication : du 28/06/2022 au 28/08/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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