Critères de recherche
- Niveau d'expérience :
De 3 à 5 ans - Fonction :
Gestion / Comptabilité / Finance
RH / Personnel / Formation

Emploi - Afrique
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Senior Specialist Reporting to Payment - RTP | Tanger (Maroc)
1APM Terminals is a port infrastructure leader, uniquely positioned to help both shipping line and landside customers grow their business and achieve...The Senior Specialist RTP is required to manage: End to End RTP Process Reporting-Month End Compliance (MEC), Key Performance Indicators (KPIs),...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé de recrutement IT confirmé (H&F) | Casablanca (Maroc)
1Groupe Adaming: Leader français dans la fabrique et la délégation de compétences, Adaming se positionne depuis 2010 comme un acteur de...Au sein de notre centre de services à Casablanca, nous sommes à la recherche de notre futur Chargé de recrutement IT pour accompagner...Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Provincial - KENITRA, SALE ET KHEMISSET | KENITRA, SALE ET KHEMISSET (Maroc)
9Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire: La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire...Dans le cadre de ses projets de développement, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire crée des...Publication : du 16/04/2021 au 16/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Responsable de Département
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDD
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Responsable Provincial - SIDI KACEM ET SIDI SLIMANE | SIDI KACEM ET SIDI SLIMANE (Maroc)
4Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire: La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire...Dans le cadre de ses projets de développement, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire crée des...Publication : du 16/04/2021 au 16/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Enseignement / Formation
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance, Responsable de Département
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDD
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Une Chargée Paie et Administration du personnel (F) | Meknès (Maroc)
4Meski Holding - Riva Industries: Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI holding est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le...Dans le cadre du renforcement et de l’encadrement de notre département RH au sein du Groupe à Meknès, nous recrutons : Une...Publication : du 14/04/2021 au 27/04/2021 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : RH / Personnel / Formation, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Contrôleur de Gestion Logistique | TANGER (Maroc)
3confidentiel: Grande multinationale installée à Tanger recrute pour son compte un contrôleur de gestion logistiqueResponsabilités liées au poste : L’élaboration et la mise en place des outils de gestion et de suivi, des...Publication : du 14/04/2021 au 14/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Head Hunter / Chasseur de têtes (H/F) | Casablanca (Maroc)
3Deloitte Nearshore: Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients...L'ambition de notre stratégie Talents : faire de Deloitte de Neashore "the place to be" ! Notre pôle Technologie accompagne les...Publication : du 12/04/2021 au 12/06/2021- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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IT Talent Acquisition Specialist (H/F) | Casablanca (Maroc)
2Xpertize Africa: Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs...Nous recrutons pour le compte de notre client, une Multinationale dans le secteur de l'IT, un IT Talent Acquisition (H/F) sur la ville de...Publication : du 09/04/2021 au 09/06/2021- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : RH / Personnel / Formation, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Senior Accountant | Kenitra (Maroc)
8confidentiel: A Japanese company working in automotive industry in Wire harness production and located at Kenitra .Analysing the claims of raw material supplier Management of price difference Reconciliation of RM suppliers Analysing the GRNI with invoice...Publication : du 07/04/2021 au 07/06/2021- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable d’agence (H/F) | AGADIR (Maroc)
2confidentiel: Groupe de travail temporaire international, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins en matière de Ressources Humaines. Au...Rattaché à la direction commerciale du groupe, vos missions principales sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie...Publication : du 07/04/2021 au 07/06/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : Commercial / Vente / Export, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI