Critères de recherche
- Niveau d'étude :
Bac +5 et plus - Niveau d'expérience :
De 3 à 5 ans - Fonction :
RH / Personnel / Formation - Mot clé :
consultant senior en ressources humaines
Emploi - Afrique
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Coordinateur de formation senior (H/F) | casablanca (Maroc)
4Deloitte Nearshore: Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients...Les missions du poste : Coordonner et assurer les travaux d'administration liés à la saisie des données de participation et...Publication : du 17/05/2022 au 20/06/2022- Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Offshoring / Nearshoring
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargée de Paie et Gestion Administrative Senior - Anglophone | CASABLANCA (Maroc)
1Manpower Agences: Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale...1. L'Intégration RH des nouveaux collaborateurs :• Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié...Publication : du 11/05/2022 au 11/07/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : Autre
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Responsable RH | Laayoune (Maroc)
1Manpower Agences: Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale...Responsable RH , vos principales missions : - Maîtriser les obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux...Publication : du 10/05/2022 au 10/07/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Gestionnaire de Paie et Gestion Administrative Senior | Casablanca (Maroc)
2Attijariwafa bank: Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le...Rattaché à l’entité Paie et Gestion Administrative, vous serez en charge de la gestion de la paie et du traitement des demandes...Publication : du 09/05/2022 au 09/07/2022 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
3Confidentiel: Notre groupe spécialisé dans le mobilier général (mobilier de bureau, mobilier CHR et mobilier hôtelier, agencement et...• Vous déployez la politique RH validée par la direction (accompagnement du collaborateur dans son parcours dans l’entreprise,...Publication : du 04/05/2022 au 04/07/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Ameublement / Décoration
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Talent Acquisition Specialist IT | Rabat (Maroc)
4Confidentiel: Grande entreprise IT basée à Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un Talent Acquisition Specialist .Vous assurez la gestion de l’activité du recrutement interne et externe. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment : •...Publication : du 04/05/2022 au 12/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Talent Acquisition Specialist IT | Casablanca (Maroc)
5Confidentiel: Grande entreprise IT basée à Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un Talent Acquisition Specialist .Vous assurez la gestion de l’activité du recrutement interne et externe. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment : •...Publication : du 04/05/2022 au 12/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Formation | Salé (Technopolis) (Maroc)
1DXC Technology Maroc: DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services,...Responsabilités Préparation du plan de formation • Recensement et consolidation des demandes de Formation • Préparation des...Publication : du 19/04/2022 au 19/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Formation | Salé (Technopolis) (Maroc)
3DXC Technology Maroc: DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services,...Responsabilités Préparation du plan de formation • Recensement et consolidation des demandes de Formation • Préparation des...Publication : du 14/04/2022 au 14/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé Relations Sociales H/F | Bouknadel (Maroc)
1Manpower Agences: Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale...Une multinationale opérant dans le secteur de l’industrie automobile recherche un Chargé Relations Sociales H/F en CDI, doté...Publication : du 04/04/2022 au 04/06/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
