Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui le premier investisseur institutionnel du Royaume. Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.
Foncière Chellah est une filiale à 100% de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) spécialisée dans l’immobilier professionnel locatif et les zones d’activités. Elle a pour stratégie l’acquisition, le développement et la monétisation d’actifs immobiliers professionnels tertiaires locatifs (bureaux, commerces, industrie et logistique) en apportant au marché des produits répondant à une demande latente et existante et en opérant une gestion dynamique et créatrice de valeur. Le portefeuille actuel (y compris actifs en développement) est autour de 400.000 m².
Parce que son capital humain est au cœur de sa stratégie de développement, la Foncière Chellah a mis en place une gestion attentive des ressources humaines basée sur la valorisation du capital humain et un système efficace de progrès et d’évaluation.
Poste :
Rattaché au Directeur Asset Management de la société Foncière Chellah, vous serez amené à :
Assurer la commercialisation locative et/ou la re-commercialisation des actifs mis en exploitation ;
Veiller à la concrétisation des objectifs commerciaux fixés par sa hiérarchie ;
Tenir et mettre à jour une base de données clients et prospects potentiels ;
Prendre contact avec les clients potentiels pour la commercialisation des actifs mis en exploitation ;
Veiller à la prospection de nouveaux clients et à la présentation des produits en commercialisation ;
Veiller au respect de la politique commerciale ;
Préparer les éléments relatifs au comité de suivi de commercialisation
Préparer les éléments juridiques et assurer l’interface avec les prospects jusqu’à la signature des contrats conformément aux procédures ;
Etre force de proposition sur des leviers permettant d’améliorer la monétisation des actifs ;
Assurer le reporting d’activité à la hiérarchie ;
Assurer l'exécution des tâches allouées à la fonction conformément aux procédures.
Profil recherché :
De formation Bac+5 école de commerce, vous disposez d'une expérience éprouvée de 5 ans minimum dans la commercialisation.
Compétences requises :
Bonne connaissance du marché de l’immobilier locatif tertiaire ;
Notion en droit immobilier et droit des baux
Expérience dans le domaine du shopping center & street retails souhaitable ;
Qualités requises :
Aisance relationnelle et communicationnelle ;
Présence affichée et esprit ouvert et structuré ;
Capacité de partage et d'échange informationnel fluide ;
Forte capacité de négociation et de coordination ;
Rigueur et capacité d'analyse et de décision ;
Capacité à fédérer les ressources autour des objectifs fixés par sa hiérarchie.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à faire part de sa demande accompagnée d’un CV récent et ce, avant le 17/05/2016.
Adresse de notre siège :
Avenue Ennakhil. Hay Ryad.
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Extraversion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Recherche de nouveauté
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
Connectez-vous pour ne manquer aucune opportunité !
Ou
Créez votre compte, avec Google
Ou
Créez votre compte avec votre e-mail
Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil
Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser
Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché