Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui le premier investisseur institutionnel du Royaume. Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.
Foncière Chellah est une filiale à 100% de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) spécialisée dans l’immobilier professionnel locatif et les zones d’activités. Elle a pour stratégie l’acquisition, le développement et la monétisation d’actifs immobiliers professionnels tertiaires locatifs (bureaux, commerces, industrie et logistique) en apportant au marché des produits répondant à une demande latente et existante et en opérant une gestion dynamique et créatrice de valeur. Le portefeuille actuel (y compris actifs en développement) est autour de 400.000 m².
Parce que son capital humain est au cœur de sa stratégie de développement, la Foncière Chellah a mis en place une gestion attentive des ressources humaines basée sur la valorisation du capital humain et un système efficace de progrès et d’évaluation.
Poste :
Rattaché au Responsable de l’Entité Arbitrage, Développement et Monétisation de la société Foncière Chellah, il sera amené à :
Suivre la rentabilisation du patrimoine de la société et proposer des leviers pour augmenter sa valeur ;
Suivre et participer au montage des projets de restructuration, rénovation ou développement ;
Analyser, préparer et présenter les dossiers d’acquisition et/ou de cession pour arbitrage au Comité d’Investissement ;
Réaliser les opérations de cession : teasers, brokers, data room, négociations avec les candidats acquéreurs, signatures des promesses de vente et d’actes, etc ;
Elaborer le business plan pour chaque actif ;
Elaborer le business plan de développement de la société
Participer au suivi de la rentabilité, les comparer aux références externes et analyser les écarts éventuels ;
Réaliser les mises à prix des actifs en conformité avec le business plan (études, travaux d’analyse, etc.)
Participer aux travaux d’optimisation du financement et à la définition de la stratégie financière ;
Contribuer à la mise en place et à l’évolution des outils d’asset management ;
Assurer le reporting d’activité à la hiérarchie ;
Assurer l'exécution des tâches allouées à la fonction conformément aux procédures.
Profil recherché :
Bac + 5 : Diplôme d’Ingénieur ou d’école de commerce (Finance, Gestion de patrimoine, Gestion d’actifs/asset management) (ou équivalent) ;
Expérience professionnelle de 2 ans minimum ;
Maîtrise des différentes techniques financières et les outils de modélisation ;
Connaissance approfondie dans les domaines économiques et financiers ;
Connaissance du métier de l’immobilier ;
Aptitude de négociation et sens business ;
Organisation, rigueur, curiosité, ouverture d’esprit et capacité d’analyse et de synthèse ;
Maîtrise de l’anglais écrit et oral ;
Aisance relationnelle et force de persuasion.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à faire part de sa demande accompagnée d’un CV récent et ce, avant le 17/05/2016.
Adresse de notre siège :
Avenue Ennakhil. Hay Ryad.
Traits de personnalité souhaités :
Organisation
Respect des règles
Extraversion
Ambition
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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