Mesureur 3D - Casablanca

Entreprise :

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Mission:

• Analyser les résultats des mesures métrologiques
• Définir les plans d'actions à mener (ordonnances) sur les montages de géométrie pour assurer la conformité
• Suivre et mettre à jour les indicateurs de convergence géométrique, les journaux de bord des actions menées sur les moyens
• Assurer les reporting auprès des instances adéquates
• Travailler en équipe avec la Fabrication, l’Ingénierie et la qualité

 

Profil recherché :

Profil recherché:

• Une expérience réussie de 3 à 5 en bureau d'étude ou en Maintenance industriel, Conception Mécanique, vous disposez d'une formation technique Bac+2/3 Type BTS/DUT en Génie Mécanique/Productique.

Qualités requises:

• Capacité à travailler en équipe, rigueur, analyse et réactivité.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.

Connaissances spécifiques:

• Maitrise de l'outil CATIA V5
• Connaissances générales en mécanique et automobile.
• Base de métrologie. 
• Lecture et analyse de plans de carrosserie.
• Connaissance en mise au point d’outillage d’assemblage.
• Francais (Bonne maitrise)

 

Adresse de notre siège :

44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid Ain Sebaâ

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Rationalisme