Manager Grands Comptes - Casablanca

Entreprise :

                                                                         « Drive the Change »

 Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche
      des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, 
          s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur
                                     leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.


Si vous vous vous reconnaissez dans nos valeurs, rejoignez-nous dès à présent ; nous recrutons aujourd'hui un Manager Grands Comptes.

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

• Mettre en place dans le réseau une organisation commerciale adaptée à la clientèle entreprise.
• Accompagner les vendeurs Entreprises lors des visites clients.
• Former les vendeurs Entreprises Réseau (produit, techniques de ventes, financement…).
• Motiver les vendeurs Entreprises Réseau (challenge, prime…).
• Animer les centres Pro+ de sa région.
• Organiser des événements dédiés aux clients professionnels en collaboration avec les affaires .
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
• Actualiser la grille de remise pour les clients professionnels .
• Suivre et Développer les Ventes Entreprises du Réseau .
• Développer les ventes VU VUT.
• S’assurer que les VU VUT sont exposés systématiquement.
• Développer les produits financiers RCI.
• Participer à la compétitivité des offres RCI par des moyens commerciaux.

Profil recherché :

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail