Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.
En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers :
assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…
Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 25 pays.
Avec 17 367 collaborateurs en 2016, le groupe Attijariwafa bank compte 8,1 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 3844 agences.
Culture de l'entreprise :
Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités.
Poste :
Vos principales missions seront : La Gestion RH des ressources en place :
- Le diagnostic et le bilan des compétences individuelles des collaborateurs,
- L’identification des lacunes et des besoins en formation des personnes en cohérence avec les standards et les besoins de l'entité, La Planification, organisation et gestion :
- Suivre le plan de charges des collaborateurs
- Etudier l'adéquation des profils par rapport aux besoins prévisionnels de montée en charge des projets,
- Le suivi de la productivité,
- Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de l'entité, La Qualité :
- Veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité, Suivi et Reporting :
- Etablir et suivre les tableaux de bord de l’entité,
- Participer en coordination avec le responsable PMO, les Supports et les Managers dans l'affectation des ressources aux projets La Responsabilité en matière de sécurité :
- Mettre en application les directives de la politique de sécurité qui concernent leur service,
- S’assurer du respect des directives sécurité, de la gouvernance et des procédures internes,
- Identifier et gérer les risques informatiques portant sur leur périmètre,
Profil recherché :
- Formation Master niveau Bac +5,
- École d’ingénieurs (Informatique, Télécoms, Généraliste),
- 10 à 15 ans minimum d’expérience dans une fonction SI liée à la Gestion de Projet,
- Une expérience confirmée en tant que Manager avec des compétences en Management des Ressources Humaines,
- Bonne connaissance des technologies et des systèmes d’information, du cycle de vie des projets de transformation et de la gouvernance des SI,
- Connaissance du domaine bancaire serait un plus
- La maîtrise de l’anglais est un plus
Adresse de notre siège :
2 Boulevard Moulay Youssef
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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