Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Encaisseur (H/F) - Casablanca

Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence

  • Junior (1 à 3 ans)
  • 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +2

Extraversion Ambition Organisation Respect des règles

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 3410 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 20/03/2017

Entreprise :

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste d'Encaisseur.

Poste :

Au sein de la Direction Exploitation du patrimoine et rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions :
  • Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations ;
  • Réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais ;
  • Relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle, pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation) ;
  • Maximiser les encaissements ;
  • Gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu;
  • Représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires ;
  • Assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux ;
  • Représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises ;
  • Assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance ;
  • Assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissements publics, conservation foncière, cadastre et communes ;
  • Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession ;
  • Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par des aide encaisseurs ;
  • Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.

Profil recherché :

  • De formation BAC (ou niveau BAC) + 2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d'information ;
  • Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle ;
  • Maîtrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres ;
  • Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.
- Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :
  • la lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
  • son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et son adresse électronique;
  • 1 photo ;
  • copie certifiée conforme des diplômes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
  • copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (Certification conforme datant de moins de 3 mois);
  • copie certifiée conforme des attestations de travail ;
  • 3 enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse de résidence.
- Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 20 mars 2017.

- Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

N.B. :
  • Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
  • Seules les candidatures reçues par voie postale ou déposées au Bureau d'Ordre de la société seront prises en considération.
 

Adresse de notre siège :

73, Rue Omar Slaoui

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Ambition Organisation Respect des règles

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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