Chargé d'Affaire Traitement des Eaux - Tanger

Entreprise :

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Mission Générale:

- Participer au pilotage de l’analyse environnementale (ECORISQUE) avec les départements
- Vérifier la conformité de l’usine pour la réglementation en matière d’eau
- Préparer les audits externes et internes, participation aux audits croisés et pilotages des autoévaluations       UET
- Mettre en place les consignes environnementales.

Ø Formation
- Participation aux animations des formations (CAPECO, dojo tri déchets et risque chimique, ..)

Ø Traitement des eaux
- Etre responsable technique des activités de traitement des eaux de l’usine
- Piloter les plans de surveillances des activités et des rejets liquides, collecter les résultats,
- Piloter le processus de fonctionnement de station d’épuration de l’usine (Analyse du reporting VEOLIA)
- Mise à jour et suivi de la surveillance analytique des eaux de l’usine
- Animation comité de coordination client/fournisseur et suivi des contrats qui concerne l’activité de la station d’épuration.
- Assurer le suivi des actions qui concernent l’exploitation, le maintien du bon fonctionnement de la station d’épuration.
 

Profil recherché :

De formation Bac + 3/4 en Chimie/Procédés.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans et plus dans le domaine de traitement des eaux, disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

Adresse de notre siège :

44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid Ain Sebaâ

Traits de personnalité souhaités :

Ténacité Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme