Formateurs Techniques - Casablanca
Enseignement - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Aéronautique / Spatial
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +3
Extraversion Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté
- CDI
- Télétravail : Non renseigné
Entreprise :
Seul constructeur au monde d’avions et de trains, nous avons bâti un portefeuille complet et diversifié de solutions de mobilité gagnantes. Partout où les gens se déplacent, que ce soit sur terre ou dans le ciel, il y a un produit Bombardier pour les transporter.Notre plus important facteur de réussite est notre personnel. Chacun de nos 71 700 employés répartis dans 25 pays. Ensemble, nous avons un seul et unique objectif : faire progresser la mobilité en relevant le défi de la rendre plus efficace, plus durable et plus attrayante que jamais. Pour nous, c’est L’évolution de la mobilité.
Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie !
Poste :
Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :• Identifier et administrer les compétences techniques requises;
• Analyser l'environnement des opérations afin de reconnaitre les enjeux de performance humaine et d’identifier les opportunités d’apprentissage;
• Développer et déployer des activités d'apprentissage axées sur le transfert de compétences;
• Animer des activités d’apprentissage théoriques et/ou pratiques;
• Évaluer les compétences des employés en se basant sur sa propre expérience technique, sur les documents de référence et les meilleures pratiques;
• Identifier et encadrer l’accompagnement lors de l’intégration de nouveaux employés dans le poste de travail et/ou de leur perfectionnement;
• Accroître l'autonomie des secteurs par rapport à leurs apprentissages en soutenant les réseaux d’accompagnateurs;
• Conseiller et influencer les parties prenantes vers l'obtention de meilleurs résultats en performance humaine et en gestion des compétences techniques;
• Participer à des projets divers afin d’améliorer la performance humaine;
• Maintenir à jour des dossiers liée à la formation.
Profil recherché :
En tant que candidat idéal,• Vous disposez d’un Bac+3 ou plus en Fabrication mécanique ou similaire en Mécanique;
• Vous disposez de 5 ans d'expérience manufacturière aéronautique en assemblage et/ou fabrication de structure d'aéronefs;
• Vous disposez de 3 ans d’expérience de travail comme agent de méthodes ou en rédaction de gammes;
• Vous disposez d’une expérience en apprentissage (formation, coaching, approche par compétences);
• Vous êtes habileté à gérer la structure et le flux des discussions lors de formations ou d’ateliers de travail afin de permettre à un groupe d’apprendre efficacement et de développer ses compétences;
• Vous maitrisez la norme ASME Y14,5
• Vous maitrisez le logiciel CATIA (minimum 2000 heures d’utilisation de CATIA),
• Vous êtes habileté à tenir compte des principes de l’apprentissage chez l’adulte;
• Vous êtes capable de jouer un rôle modèle afin d’inspirer et d’influencer les comportements et les valeurs de l’organisation
• Vous possédez de fortes habiletés de communication orale et écrite en français et anglais;
• Vous êtes flexible et autonome;
• Vous disposez de bonnes connaissances sur les concepts d'amélioration continue manufacturière;
• Vous maîtrisez les logiciels de la suite office (ex.: Word, Power point, Excel).
Adresse de notre siège :
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Traits de personnalité souhaités :
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